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實(shí)習(xí)協(xié)議中提前終止需要賠償多少錢(qián)

2022-08-24 16:39

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2022-08-24回復(fù)

實(shí)習(xí)協(xié)議提前終止賠償可以按照下面的內(nèi)容進(jìn)行:如果試用期內(nèi)的勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;或者勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,用人單位也可以解除勞動(dòng)合同,但須提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付一個(gè)月的工資。除此之外,用人單位不得在試用期內(nèi)辭退員工,否則須付賠償金。

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實(shí)習(xí)生協(xié)議終止的條件可以參考勞動(dòng)合同終止:實(shí)習(xí)生協(xié)議期滿(mǎn)的;實(shí)習(xí)生死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;其他。

張神兵律師

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1.實(shí)習(xí)期滿(mǎn),協(xié)議終止;2.實(shí)習(xí)者違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)定制度,甲方可解除協(xié)議;3.因?qū)嵙?xí)者原因無(wú)法正常進(jìn)行實(shí)習(xí)活動(dòng)的,雙方可解除協(xié)議;4.雙方任何一方主動(dòng)提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的。

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