山西省山西省中小學教師編制試點
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擁有編制身份的教師是可以實現跨市調動的。但編制教師跨市調動難度較大，主要基于以下幾個條件： 一、當地的教育系統同意為教師調動提供工作崗位。 二、當地人事主管部門同意接收調動教師的人事關系。 三、當地的編制主管部門同意為接收調動教師的工作單位增加一個編制名額。 四、當地政府分工主管人事與編制工作的領導同意在分管部門報送的審批表上簽字。 只有滿足以上條件，有編制的教師才能實現跨市調動。
新一輪醫(yī)改以來，省委、省政府高度重視村級醫(yī)療衛(wèi)生服務網底建設，將鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設納入農村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革同步推進，特別是在全國率先建立鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗和退崗雙軌補助政策，切實推動了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設長效機制建立。省政府辦公廳先后出臺了《關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的意見》、《山西省鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機制實施方案》，明確了在崗和到齡退崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補助政策。
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山西省中小學教師編制試點
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山西省山西省產假多少天
女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。 女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假 孕期、產期、哺
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山西省工傷賠償標準，山西省
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院
2022-02-21 15,340 -
山西省山西省車禍賠償標準
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山西省靈活就業(yè)人員社保2021年繳費標準山西省靈活就業(yè)人員社保2021年繳費標準如下：靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險有兩檔可選擇，分別是山西省非私營單位，在崗職工平均工資的60%和100%，即5129元和3007元。 根據相關法律規(guī)定可知， 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險
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山西補充養(yǎng)老保險怎么交劃算山西補充養(yǎng)老保險繳納做法如下： 1、選擇合適自己的繳費檔次，繳費檔次有：個人按年繳費，分為200元、500元、1000元、2000元、5000元共5個檔次，結合自身實際去選擇，不用過于追求較高的檔次； 2、注意補充補充養(yǎng)老保險待遇和低保、特
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