剛懷孕不久可以辭職嗎
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只要你履行必要的通知義務(wù)，是可以在中途離職的。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以根據(jù)自身情況或者個(gè)人發(fā)展需要等提出辭職，只要提前30日以書面形式通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同法： 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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在簽勞動(dòng)合同后勞動(dòng)者懷孕的，可以辭職，但用人單位不得違法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
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懷孕了可以辭職嗎？懷孕了不能立馬辭職，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者懷孕了要辭職的，提前三十日以書面形式通知用人單位，試用期提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.09.09 267 -
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公司可以辭退剛懷孕的孕婦么公司是不可以辭退剛懷孕的孕婦的,除非懷孕女職工有嚴(yán)重違反公司合法的規(guī)章制度等依法可解除勞動(dòng)合同情形,公司才可以辭退剛懷孕的孕婦。
2020.09.14 248
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剛懷孕的孕婦可以辭退嗎
1、《勞動(dòng)法》規(guī)定：若是勞動(dòng)者的過錯(cuò)，可予以辭退。2、勞動(dòng)者沒有過錯(cuò)的情況下，是不能辭退的。3、根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。4、你可要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-08-12 15,340 -
剛懷孕能立馬辭職不
你可以和雇主談判。用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者工作的，或者用人單位違反規(guī)定、強(qiáng)迫冒險(xiǎn)經(jīng)營危及勞動(dòng)者人身安全的，也可以立即終止勞動(dòng)合同，無需事先通知用人單位?！秳趧?dòng)合同法》第三
2021-12-24 15,340 -
懷孕后多久可以辭職
建議攜帶材料當(dāng)面咨詢律師，我是福州本地專業(yè)律師，需要幫助可以找本律師
2022-10-03 15,340 -
剛簽的勞動(dòng)合同懷孕還可以辭職嗎？
放心吧，不會(huì)的，而且單位也不敢辭退你。合同期限內(nèi)是受勞動(dòng)合同法保護(hù)的，沒事去讀讀和等條款，你就會(huì)明白的，放寬心吧。
2022-10-07 15,340
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01:12
懷孕可以離婚嗎根據(jù)《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，在男女雙方婚姻關(guān)系存續(xù)期間，除非女方存在重大的過錯(cuò)，否則男方不可以在女方懷孕期間、或中止妊娠后六個(gè)月之內(nèi)、或者分娩一年之內(nèi)提出離婚的請求，但是如果是女方提出離婚的請求，法律是允許的。 孕期女方提起離婚訴訟的，應(yīng)根據(jù)
4,188 2022.04.17 -
01:02
女人懷孕可以離婚嗎根據(jù)我國婚姻法的相關(guān)規(guī)定，女方在懷孕期間，男方不得提出離婚。而如果女方提出離婚的，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的，可以根據(jù)具體情況判決。 離婚的方式主要有兩種，一種為協(xié)議離婚，即女方的懷孕期間，且提出離婚的，男方同意后，雙方可以
4,562 2022.04.17 -
01:17
女方懷孕了可以離婚嗎離婚有兩種方式，一種是協(xié)議離婚，一種是訴訟離婚。協(xié)議離婚是指：夫妻雙方自愿離婚，簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚登記；訴訟離婚則當(dāng)事人向人民法院提起離婚訴訟。對(duì)于女方懷孕期間是否可以離婚，協(xié)議離婚和訴訟離婚的規(guī)定是不同的。在協(xié)
614 2022.06.06
