剛剛懷孕能辭職嗎
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只要你履行必要的通知義務(wù)，是可以在中途離職的。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以根據(jù)自身情況或者個(gè)人發(fā)展需要等提出辭職，只要提前30日以書面形式通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同法： 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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在簽勞動(dòng)合同后勞動(dòng)者懷孕的，可以辭職，但用人單位不得違法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
剛懷孕是可以做親子鑒定的，一般在懷孕的11周到13周之間做絨毛穿刺，取絨毛可以做親子鑒定。在這個(gè)時(shí)間孕婦要前往醫(yī)院去做B超，確定胎兒的孕周，胎盤的位置、胎盤的厚度，來決定具體的手術(shù)時(shí)間。在懷孕四個(gè)月以上，可以通過抽羊水來做親子鑒定。正式醫(yī)療機(jī)構(gòu)的親子鑒定，一般要是胎兒的父親一同前往，需要男女雙方簽字確認(rèn)才可以做這個(gè)親子鑒定。
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剛剛轉(zhuǎn)正辭職能走嗎?勞動(dòng)者轉(zhuǎn)正后是可以辭職的，勞動(dòng)者辭職，只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。
2020.11.01 477 -
剛剛剛?cè)肼毶习嗟诙炷苻o職嗎剛?cè)肼?天可以辭職。按照規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.06.07 475 -
剛?cè)肼氁粋€(gè)月就發(fā)現(xiàn)懷孕能辭退嗎若屬于入職后意外懷孕，單位是不能夠辭退該員工的。 《勞動(dòng)合同法》第8條規(guī)定：用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。這里強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者需要如實(shí)說明的是與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況。 如果勞動(dòng)者隱瞞的情況正是用人單
2020.09.30 275
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剛懷孕能立馬辭職不
你可以和雇主談判。用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者工作的，或者用人單位違反規(guī)定、強(qiáng)迫冒險(xiǎn)經(jīng)營危及勞動(dòng)者人身安全的，也可以立即終止勞動(dòng)合同，無需事先通知用人單位?！秳趧?dòng)合同法》第三
2021-12-24 15,340 -
剛剛懷孕剛工廠要辭職怎么辦啊
根據(jù)是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條。其中規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。另外，《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)、強(qiáng)制性規(guī)定
2022-10-22 15,340 -
剛剛懷孕能請病假嗎
孕婦的病假天數(shù)一般是醫(yī)生根據(jù)病情來確定的，以下各類孕婦孕期前后常見的各類癥狀和休病假參考天數(shù)，也是醫(yī)生給予孕婦休病假的依據(jù)，供參考： 1、正常分娩：產(chǎn)假90天。 2、助產(chǎn)(側(cè)切、頭吸、產(chǎn)鉗、臀牽引)：
2022-08-02 15,340 -
剛剛懷孕二個(gè)月，怎么進(jìn)行辭職
懷孕兩個(gè)月后辭職怎么辦？孕婦有權(quán)休產(chǎn)假。公司在懷孕和哺乳期間不得辭退員工。你可以直接告訴公司你要休產(chǎn)假。如果你被解雇了，你可以提起勞動(dòng)仲裁，要求公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這取決于你在公司工作了多長時(shí)間，是否簽訂
2021-11-11 15,340
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01:13
剛辦的暫住證能上牌嗎剛辦的暫住證不能上牌。新辦的居住證要滿三天才可以上牌。居住證是中國一些發(fā)達(dá)城市借鑒發(fā)達(dá)國家“綠卡”制度進(jìn)行的嘗試，為中國制定技術(shù)移民辦法，最終形成中國國家“綠卡”制度積累了經(jīng)驗(yàn)。持有居住證者，可享受當(dāng)?shù)鼐用竦拇?。根?jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，居住
1,965 2022.05.11 -
01:03
懷孕期間不能被公司辭退么懷孕期間一般是不允許公司開除孕婦的。懷孕期間是否能被公司辭退，一般根據(jù)具體情況決定： 1、員工存在嚴(yán)重的違反單位規(guī)章制度等情形的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同； 2、在一般情況下，用人單位是不能辭退懷孕員工的。女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人
669 2023.01.04 -
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剛結(jié)婚半年離婚彩禮能要回來嗎剛結(jié)婚半年，離婚彩禮一般是不能要回來了。只有以下兩種情形，男方提出返還彩禮才能得到支持： 1、雙方未共同生活，這種情況比較少見，但是實(shí)踐中也存在僅登記結(jié)婚并沒有實(shí)際生活的情況； 2、婚前給付并導(dǎo)致給付人生活困難的。具體的返還比例和數(shù)額要根據(jù)
592 2022.07.02
