勞動合同簽訂可以采取哪些形式
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勞動合同的簽訂方式就一種,就是書面按照《勞動合同法》第16~17條規(guī)定來訂立勞動合同。 第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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訂立合同可以采取的形式有: 1、合同書、信件、電報、電傳、傳真等書面形式; 2、電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等,能視為書面形式的形式; 3、口頭形式; 4、法律規(guī)定的或當(dāng)事人約定的其他形式。
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合同訂立可以采取哪些形式
合同訂立可以采取的形式有: 1、合同書、信件、電報、電傳、傳真等書面形式; 2、電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等,能視為書面形式的形式; 3、口頭形式; 4、法律規(guī)定的或當(dāng)事人約定的其他形式。
2021.02.22 190 -
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2020.08.17 191 -
訂立合同能采取哪些形式
訂立合同能采取口頭形式、書面形式或其他形式。合同的形式反映著當(dāng)事人雙方一致同意的合同內(nèi)容,是當(dāng)事人雙方意思表示一致的外在表現(xiàn);通過合同的形式可以證明合同的客觀存在,合同的內(nèi)容方為他人所知曉。
2021.02.01 182
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簽訂合同可采取哪些形式
訂立合同可以采取書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式?!吨腥A人民共和國民法典》第一百三十五條規(guī)定,民事法律行為可
2022-07-01 15,340 -
訂立合同可以采取哪些形式的形式
訂立合同可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容,并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電
2023-01-24 15,340 -
訂立合同可以采取哪些形式
訂立合同可以采取書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式?!吨腥A人民共和國民法典》第一百三十五條規(guī)定,民事法律行為可
2022-06-17 15,340 -
訂立合同可以采取哪些形式?
訂立合同可以采取書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式?!吨腥A人民共和國民法典》第一百三十五條規(guī)定,民事法律行為可
2022-06-04 15,340
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合同簽訂形式有哪些根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,合同簽訂的形式主要有以下幾種: 1、口頭形式。合同采取口頭形式,毋須當(dāng)事人特別指明??陬^形式簽訂的合同常見于商店購物時,買賣雙方以口頭的形式達成協(xié)議。以口頭形式訂立合同,可以簡化手續(xù)、方便交易提高效益,但是對于不能即
3,428 2022.04.15 -
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哪些人可以簽訂合同具有完全民事權(quán)利能力,和民事行為能力的自然人、法人、非法人組織都能夠簽訂合同。 簽訂合同的主體包括自然人、法人或者是別的組織,并且當(dāng)事人還可以按照法律規(guī)定,委托有授權(quán)的代理人來訂立合同。 如果當(dāng)事人想要訂立合同的話,要具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力
1,523 2022.04.17 -
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2,463 2022.04.15