工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程是怎樣的，工傷認(rèn)定申請(qǐng)的流程是怎樣的，怎么收費(fèi)
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1、先到勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二十條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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個(gè)體申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序是：職工在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；勞動(dòng)保障行政部門發(fā)出工傷認(rèn)定協(xié)查通知書，調(diào)查核實(shí)提供的相關(guān)材料；勞動(dòng)保障行政部門作出認(rèn)定結(jié)論，開具工傷認(rèn)定結(jié)論書。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定要經(jīng)過下列程序：申請(qǐng)人提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定是否受理；自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效：個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是一年，用人單位是三十日。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程是怎樣的個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序如下： 1、工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具收件回執(zhí)； 2、基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具受理通知書； 3、如申請(qǐng)人為受傷害的職工或其近親屬、工會(huì)組織，工傷保險(xiǎn)部門
2020.01.17 140 -
員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定流程是怎樣的員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程如下： 1、員工向工傷保險(xiǎn)部門提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料； 2、審核并受理； 3、作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.09.29 144 -
自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程是怎樣的職工自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料即可。
2020.05.11 135
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定流程是怎樣的
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序 (1)員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明 (2)《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》 (3)員工本人身份證和工作證(或工卡) (4)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述
2022-08-18 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程是怎樣的
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的具體流程如下： 一、申請(qǐng)時(shí)效 勞動(dòng)者要申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向地區(qū)勞的動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位拒絕提出工傷
2022-05-30 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定流程是怎樣的？
需要用人單位在事故發(fā)生后，30天內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定，如果沒有在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，個(gè)人應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。需要準(zhǔn)備一下材料： 1、公司營(yíng)業(yè)復(fù)印件； 2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 3、與用人單位的勞
2022-08-25 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定流程是怎樣的
1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請(qǐng)，如用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)的，從業(yè)人員或其近親屬、工會(huì)組織可攜帶申請(qǐng)工傷認(rèn)定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷
2022-03-24 15,340
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,007 2022.04.15 -
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專利申請(qǐng)流程是怎樣的專利申請(qǐng)流程包括以下六個(gè)步驟： 1、申請(qǐng)，申請(qǐng)人按照規(guī)定提交申請(qǐng)材料； 2、受理和繳費(fèi)，向國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局受理申請(qǐng)，當(dāng)事人繳納專利申請(qǐng)費(fèi)； 3、初審，國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局受理后進(jìn)行初步審查； 4、提前公布，初步審查后即行公布； 5、實(shí)質(zhì)審查，國家知
1,383 2022.10.08 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,379 2022.05.13
