標準上下班途中工傷認定標準
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“上下班途中”包括： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中； 4、在合理時間內其他合理路線的上下班途中;“非本人主要責任”事故包括非本人主要責任的交通事故和非本人主要責任的城市軌道交通、客運輪渡和火車事故?！敖煌ㄊ鹿省笔侵浮兜缆方煌ò踩ā返谝话僖皇艞l規(guī)定的車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失事件?！败囕v”是指機動車和非機動車;“道路”是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。
上下班途中工傷認定標準： 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定，對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持： （一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； （二）在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； （三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中； （四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
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上下班途中工傷認定標準—上下班途中工傷認定標準： 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定，對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持： （一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班
2020.12.07 225 -
上下班途中工傷認定標準我國法律規(guī)定，對于在合理的時間里往返工作地，和住所地的上下班途中，出現(xiàn)情況屬于工傷。對于在合理的時間里面，往返工作地和配偶以及子女居住地，合理的路線上下班途中，出現(xiàn)受傷的情況也屬于是工傷。對于從事屬于日常工作生活需要的活動，在合理的時間以及
2022.04.12 916 -
上下班途中的工傷認定標準》《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定，勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。這里的上下班途中包括兩個方面：合理的上下班時間和合理的上下班路線。
2020.09.14 268
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上下班途中上班工傷認定標準
根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定： 職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。 同時我國最高人民法院頒布的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件
2022-04-13 15,340 -
上下班途中工傷認定標準？
《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定：對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理
2022-04-17 15,340 -
上下班途中工傷認定標準
上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任），則可以根據(jù)《工
2022-01-21 15,340 -
上班下班途中工傷認定標準是？
最新規(guī)定《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定： 對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持： (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單
2022-06-23 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
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上班途中工傷賠付標準是什么上下班途中，工傷賠付標準需要根據(jù)傷殘等級來確定。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。而上下班途中指的是，職工以上下班為目的、在合理時間內，往返于工作單位和配偶、父母、子女居
2,543 2022.04.17 -
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30
