私人打工發(fā)生工傷事故怎么索賠呢?
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給私人打工發(fā)生工傷后，具體索賠事項應(yīng)當(dāng)依照下列法律規(guī)定進(jìn)行：《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表（當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)?。?； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件）； 勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。
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發(fā)生工傷事故按照以下方法進(jìn)行索賠：先和單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定出來后做勞動能力鑒定，最后通過勞動仲裁主張工傷待遇。如果勞動關(guān)系難以確認(rèn)，也可以直接向法院起訴。
交通事故發(fā)生后工傷索賠。如下：1、在上下班途中發(fā)生交通事故，非員工主要責(zé)任的，構(gòu)成工傷；2、員工構(gòu)成工傷向公司索賠，應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定；3、認(rèn)定工傷后員工享受工傷待遇；4、工傷造成勞動能力傷殘的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定；5、鑒定屬于傷殘的，按照傷殘級別申請一次性殘疾補(bǔ)助金。6、員工可以用人單位通過協(xié)商方式索賠，也可以通過提請勞動仲裁索賠，還可以通過訴訟方式索賠。
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如果發(fā)生工傷事故怎樣索賠發(fā)生勞動工傷事故并不是索賠，而是先申請工傷，然后享受工傷待遇。法律規(guī)定事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.06.20 130 -
發(fā)生工傷事故該如何索賠發(fā)生工傷事故按照以下方法進(jìn)行索賠：先和單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定出來后做勞動能力鑒定，最后通過勞動仲裁主張工傷待遇。如果勞動關(guān)系難以確認(rèn)，也可以直接向法院起訴。
2020.07.19 133 -
發(fā)生工傷事故應(yīng)如何索賠？發(fā)生工傷事故按照以下方法進(jìn)行索賠： 先和單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定出來后做勞動能力鑒定，最后通過勞動仲裁主張工傷待遇。如果勞動關(guān)系難以確認(rèn)，也可以直接向法院起訴。
2020.07.29 221
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私人打工發(fā)生工傷事故怎么索賠
給私人打工發(fā)生工傷后，具體索賠事項應(yīng)當(dāng)依照下列法律規(guī)定進(jìn)行：《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申
2022-04-15 15,340 -
給私人打工發(fā)生工傷事故怎么索賠
給私人打工發(fā)生工傷后，具體索賠事項應(yīng)當(dāng)依照下列法律規(guī)定進(jìn)行：《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請
2022-03-30 15,340 -
給私人打工發(fā)生工傷事故怎么賠付？
給私人打工發(fā)生工傷后，具體索賠事項應(yīng)當(dāng)依照下列法律規(guī)定進(jìn)行：《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申
2022-04-13 15,340 -
給私人打工發(fā)生工傷事故怎么賠償
給私人打工發(fā)生工傷后，具體索賠事項應(yīng)當(dāng)依照下列法律規(guī)定進(jìn)行：《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申
2022-04-13 15,340
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01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申
14,818 2022.07.12 -
01:18
建筑工人發(fā)生工傷怎么賠付1，確認(rèn)勞動關(guān)系后，申請工傷認(rèn)定。2，要求用人單位墊付醫(yī)療費，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動。3，收集勞動關(guān)系的相關(guān)證明，這一點相當(dāng)關(guān)鍵，勞動關(guān)系證明材料是申請工傷認(rèn)定的必備材料
2,090 2022.04.17 -
00:53
工傷賠償怎么索賠工傷賠償索賠的流程如下： 1、申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，按照鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級獲得的補(bǔ)償不同，主要的補(bǔ)償包括了醫(yī)療費，一次性傷殘補(bǔ)助金，停工留薪期間的工資，住院伙食補(bǔ)助費，護(hù)理費，傷殘津貼，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)
934 2023.01.04
