久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 上班途中受傷老板應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任

上班途中受傷老板應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任

2023-05-02 08:47

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

北京在線咨詢顧問團(tuán)

2023-05-02回復(fù)

要看具體案情,如是勞務(wù)關(guān)系,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條:雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工人在上下班途中發(fā)生意外,屬于非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,單位需要承擔(dān)責(zé)任,如果是因為員工本人原因引起的其他事故,單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工作期間做無關(guān)工作事受傷老板沒有責(zé)任。勞動者有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,由工傷保險基金和老板一起支付工傷保險待遇:在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;患職業(yè)病的;其他。

律師普法更多>>
  • 我在工地干活受傷老板都應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
    我在工地干活受傷老板都應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任

    老板承擔(dān)醫(yī)療費用,進(jìn)行人身損害賠償。

    2020.09.05 250
  • 在上班途中自己摔傷老板應(yīng)該怎么賠償?
    在上班途中自己摔傷老板應(yīng)該怎么賠償?

    對于在下班的路上自己摔傷的,是不屬于工傷的,老板不賠。如果當(dāng)事人在下班途上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形,是可以被認(rèn)定為工傷的。

    2020.06.13 356
  • 上班途中猝死公司承擔(dān)什么責(zé)任
    上班途中猝死公司承擔(dān)什么責(zé)任

    工人上班途中猝死,不屬于在工作時間段,也不在工作崗位上,原則上,不構(gòu)成工傷;如果公司沒有過錯的,也無需承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人可以根據(jù)社會保險法的規(guī)定,依法領(lǐng)取喪葬費以及撫恤金。

    2020.12.11 350
專業(yè)問答更多>>
  • 工地上受傷老板應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任

    1、受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活

    2022-04-23 15,340
  • 下班途中摔傷老板要承擔(dān)責(zé)任嗎

    下班路上自己摔傷,不屬于工傷,用人單位不需要賠償。根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故等情形的,可以申請向社會保險行政部門認(rèn)定為工傷。

    2022-12-13 15,340
  • 工地受傷,老板應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任

    1、受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活

    2022-04-25 15,340
  • 受傷打工,老板應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任

    1、受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活

    2022-04-25 15,340
法律短視頻更多>>
  • 員工上班途中受傷算工傷嗎 01:06
    員工上班途中受傷算工傷嗎

    員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時

    4,777 2022.04.17
  • 上下班途中受傷算不算工傷 00:58
    上下班途中受傷算不算工傷

    勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道

    4,346 2022.04.15
  • 在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的 01:17
    在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的

    上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點: 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理

    21,870 2022.06.30
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?