公務員個人養(yǎng)老保險繳費標準2017
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職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種，基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。在我國實行養(yǎng)老保險制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。1991年，《國務院關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)[1991]33號)規(guī)定：隨著經濟的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結合的制度。目前職工基本養(yǎng)老保險的繳費及領取等規(guī)定如下：繳費標準職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔8%。領取條件 1、本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù); 2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務; 3、個人累計繳費時間滿15年。享受的待遇 1、按月領取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。 2、享受基本養(yǎng)老金的正常調整待遇。 3、對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務。 4、死亡待遇： (1)喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(fā)(此為退休人員，離休人員為5000元); (2)一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(fā)(此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月); (3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。 (注：養(yǎng)老保險若出現繳費中斷現象，可延續(xù)繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養(yǎng)老保險的相關待遇)
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1.企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%; 2.職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低于上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費按照下列規(guī)定繳納： (一)用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳。 (二)職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。 (三)職工本人工資低于本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數。 (四)職工本人工資高于本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數，也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數。 (五)個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養(yǎng)老保險，其中百分之八記入個人賬戶;個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養(yǎng)老保險，職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險，職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。
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