單位放假期間未繳納社會養(yǎng)老保險怎么辦?
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單位放假期間未繳納社會養(yǎng)老保險,社保費公司應為員工應按月按時足額繳納,單位欠繳社會保險費的,按照社會保險法有關規(guī)定加收滯納金,同時對欠費單位進行催繳,預期仍不繳納的,由社會保險行政部門對欠費單位進行查處。單位無故欠繳社會保險費的,職工可向社會保險經辦機構或勞動保障監(jiān)察機構進行反映。 參保單位未按規(guī)定給職工繳納社會保險費的,職工可到單位注冊地(參保地)勞動保障監(jiān)察機構進行投訴,由勞動保障監(jiān)察機構按規(guī)定進行查處。
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用人單位未按期申報繳納社保費的,由社會保險行政部門責令其限期改正,繳納或者補足社保費用;如果單位不改正的,則對單位和其直接責任人處罰款,并且對單位依法加處滯納金。
單位未繳納社保不需要對員工進行賠償,只要補繳就可以; 但如果員工因此辭職的,單位需要支付員工經濟補償金,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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單位未繳納社保怎么辦?
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