勞動(dòng)合同基本內(nèi)容包括
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勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及原勞動(dòng)部的勞動(dòng)關(guān)系指導(dǎo)意見,勞動(dòng)合同的成立要件有幾個(gè),如企業(yè)條件、勞動(dòng)者年齡條件、勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)報(bào)酬;社會(huì)保險(xiǎn);勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。上述幾項(xiàng)是勞動(dòng)合同的必備條款,即只要具備了上述條款,無(wú)論其名稱是否是勞動(dòng)合同,企業(yè)與勞動(dòng)者也構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,適用勞動(dòng)法律。同時(shí),因勞動(dòng)合同本身是由企業(yè)提供的文本,勞動(dòng)者只有簽與不簽的表示,而不可能完全平等。所以在勞動(dòng)關(guān)系中,適用于普通合同的顯失公正顯然不適用于勞動(dòng)合同,尤其企業(yè)單位無(wú)權(quán)提出合同顯失公正。
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1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; 2、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; 3、勞動(dòng)合同期限; 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); 5、工作時(shí)間和休息休假; 6、勞動(dòng)報(bào)酬; 7、社會(huì)保險(xiǎn); 8、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); 9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
勞動(dòng)合同應(yīng)包括以下基本內(nèi)容:勞動(dòng)者和用人單位基本信息;勞動(dòng)報(bào)酬;社會(huì)保險(xiǎn);勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);其他事項(xiàng)。
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勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪幾項(xiàng)基本內(nèi)容?
勞動(dòng)合同應(yīng)包括的基本內(nèi)容如下: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)
2020.03.02 251 -
合同的基本內(nèi)容包括
我國(guó)法律對(duì)合同內(nèi)容的制定充分尊重合同雙方當(dāng)事人的意思自治,只要合同內(nèi)容不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定均為合法有效。但無(wú)論何種合同,一般都包括合同雙方當(dāng)事人的信息、合同標(biāo)的、數(shù)量、金額、付款方式及期限、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等條款。
2021.02.12 197 -
勞動(dòng)合同范本大全基本都包括哪些內(nèi)容
勞動(dòng)合同范本大全基本都包括的內(nèi)容如下: 1、用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; 2、勞動(dòng)者的姓名、地址、居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; 3、勞動(dòng)合同期限; 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); 5、工作時(shí)間和休息休假; 6、勞動(dòng)報(bào)酬
2022.04.12 300
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勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容包括
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。
2022-03-23 15,340 -
勞動(dòng)合同基本內(nèi)容包括哪些?
勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容如下: 勞動(dòng)者和用人單位的必要信息; 二、社會(huì)保險(xiǎn); 3、勞動(dòng)合同期限; 4、工作內(nèi)容和地點(diǎn); 工作時(shí)間和休息休假; 6、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)合同包括哪些基本內(nèi)容
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼 (三)勞動(dòng)合同期限 (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (五)工作時(shí)間和休息休假 (六)勞動(dòng)報(bào)
2022-06-30 15,340 -
該勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容包括
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。
2022-04-09 15,340
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采購(gòu)合同包括哪些內(nèi)容采購(gòu)合同是企業(yè)和分供方,經(jīng)過(guò)協(xié)商一致之后,簽訂有關(guān)供需關(guān)系的法律性文件,合同雙方當(dāng)事人必須遵守和履行,同時(shí)也是雙方聯(lián)系的共同語(yǔ)言基礎(chǔ)。簽訂合同的雙方都有經(jīng)濟(jì)目的,采購(gòu)合同屬于經(jīng)濟(jì)合同,合同雙方受法律保護(hù)和承擔(dān)責(zé)任。 按照法律規(guī)定,采購(gòu)合同的
4,573 2022.04.15 -
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施工合同包括哪些內(nèi)容施工合同,也叫做工程合同或者是包工合同。是指發(fā)包方、建設(shè)單位和承包方、施工單位為了完成約定的建筑安裝工程施工任務(wù),明確相互之間權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。 一般情況下,施工合同的內(nèi)容包括:工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開工、竣工日期、工程
2,886 2022.04.17 -
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廠房租賃合同應(yīng)包括什么內(nèi)容廠房租賃合同應(yīng)該包括的內(nèi)容大概為以下幾點(diǎn):第一,合同雙方當(dāng)事人的基本信息,例如姓名、所在工作單位、身份條件等。第二,租聘廠房的基本情況,例如租聘用途、租聘場(chǎng)合、租聘廠房里的相關(guān)設(shè)施等。第三,租聘廠房的租聘時(shí)間、租聘起始時(shí)到租聘終止時(shí)。第四,
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