沒有合同怎么辦理勞動仲裁
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申請勞動仲裁沒有勞動合同，可以通過以下憑證證明用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系：勞動者填寫的用人單位招用記錄；考勤記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件；其他勞動者的證言等。
勞動仲裁沒有勞動合同只要持有能夠證明雙方勞動關(guān)系的材料，在勞動關(guān)系存在爭議的情況下，還是可以向仲裁部門申請勞動仲裁以解決糾紛的。
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勞動仲裁沒有勞動合同怎么辦勞動仲裁沒有勞動合同只要持有能夠證明雙方勞動關(guān)系的材料，在勞動關(guān)系存在爭議的情況下，還是可以向仲裁部門申請勞動仲裁以解決糾紛的。
2020.07.09 439 -
勞動仲裁沒有合同怎么辦勞動仲裁沒有合同的，可以通過其他證據(jù)證明勞動者與用人單位形成了勞動關(guān)系。根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄； （
2020.11.30 278 -
勞動仲裁沒有合同怎么辦？勞動仲裁沒有合同的，可以通過其他證據(jù)證明勞動者與用人單位形成了勞動關(guān)系。根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）
2020.10.19 164
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沒有勞動合同，沒有辦理勞動仲裁，怎么辦理勞動仲裁？
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明，如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會
2022-04-15 15,340 -
沒有勞動合同怎么辦理勞動仲裁, 沒有勞動合同
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明，如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會
2022-04-10 15,340 -
沒有勞動合同怎么辦理勞動仲裁，沒有勞動合同
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明，如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會
2022-04-21 15,340 -
勞動仲裁，沒有勞動合同怎么辦，有勞動仲裁
在沒有簽訂勞動合同的情況下，只要持有能夠證明雙方勞動關(guān)系的材料，在勞動關(guān)系存在爭議的情況下，還是可以向仲裁部門申請勞動仲裁以解決糾紛的。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁
2022-08-06 15,340
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01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,674 2022.04.17
