事業(yè)單位退休職工喪葬費撫恤金怎么計算
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《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工非因工及因病死亡喪葬撫恤費標(biāo)準(zhǔn)的通知》:(1)企業(yè)職工非因工及因病死亡后,其喪葬費由1600元調(diào)整為3200元;一次性撫恤費標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)職工(不含退休、退職人員)為所在市、縣(區(qū))上年度在崗職工10個月平均工資,退休(含退職)人員為所在市、縣(區(qū))上年度10個月平均基本養(yǎng)老金。(2)在職職工非因工及因病死亡后的喪葬費、一次性撫恤費,由其所在單位按原資金渠道列支。退休(含退職)人員非因工及因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費,參加了基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的,由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付;未參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的,由其退休前所在單位按原資金渠道列支。
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事業(yè)單位離休人員喪葬費和撫恤金的分配是職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
職工因工死亡,其近親屬領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金計算如下:1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源的、無勞動能力的親屬。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤獨老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
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民發(fā)[2007]64號文件規(guī)定,國家機關(guān)、企事業(yè)單位工作(退休)人員死亡后,發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。目前的最新標(biāo)準(zhǔn)是:死亡后被追認(rèn)為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資(離退休費)80個月、因公死亡的
2022-03-17 15,340 -
成都市事業(yè)單位退休職工死亡喪葬費、撫恤金計算標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、國家機關(guān)離退休人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數(shù)計發(fā)。 2、其中:離退休人員為本人基本離退休費,即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)
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