換簽合同后公司還可以再簽約合同嗎?
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單位需要變更員工的勞動(dòng)合同內(nèi)容,那么是需要協(xié)商一致的,否則單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并解除勞動(dòng)關(guān)系的。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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可以不簽。這是因?yàn)閯趧?dòng)合同主體的變更構(gòu)成建立新的合同,所以針對(duì)第一個(gè)未到期的勞動(dòng)合同,您可以要求繼續(xù)履行。如果用人單位以此為由單方解除勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)成違法解除,而非視為您本人自動(dòng)離職。根據(jù)您的描述,用人單位無(wú)正當(dāng)理由要求解除勞動(dòng)合同的行為違反了法律規(guī)定,您可以要求繼續(xù)履行未到期的勞動(dòng)合同,或者要求支付違法解除的經(jīng)濟(jì)賠償金。
可以不簽,不同意變更合同,則不得變更勞動(dòng)合同期限,單位要辭退應(yīng)該有補(bǔ)償。自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同即可。否則用人單位須向勞動(dòng)者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,視為雙方已經(jīng)形成無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
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公司換公司簽合同
合法。但可以簽新合同也可以維持原合同不變,因?yàn)樵贤瑯邮怯行У?。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履
2020.11.03 399 -
中標(biāo)后換公司簽合同
中標(biāo)后一般是不可以更改合同的,招標(biāo)人與中標(biāo)人已簽訂了合同,合同已開始履行,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方(中標(biāo)人)要變更合同主體,也就是合同主體變?yōu)榧缀捅?,甲是同意的,也就是說(shuō)合同的主體是可以變更的,但是要經(jīng)合同另一方的同意。
2021.03.13 418 -
公司的勞動(dòng)合同簽好后還可以解約嗎
簽訂了勞動(dòng)合同,但還沒上班,可以解除合同。只要?jiǎng)谫Y雙方協(xié)商一致,就可以。如果有爭(zhēng)議,需要有勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院裁決或判決,建議最好和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決。
2020.03.07 183
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簽了轉(zhuǎn)讓合同后,原合同還可以再簽嗎
預(yù)售合同才可以轉(zhuǎn)讓,購(gòu)房合同不可以轉(zhuǎn)讓。 但是應(yīng)該是有條件的。1.轉(zhuǎn)讓人必須持有經(jīng)過登記備案的預(yù)售合同和轉(zhuǎn)讓合同才能成為轉(zhuǎn)讓人,未登記備案的預(yù)售合同不得轉(zhuǎn)讓。2.預(yù)售合同轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的物必須是尚未竣工的,
2022-08-30 15,340 -
合同毀約怎么辦? 還可以再簽合同嗎?
是這樣的,對(duì)于約定解除而言,雙方在簽訂合同時(shí),對(duì)解除事由的約定一定要慎重,不要將一般違約事項(xiàng)規(guī)定為解除事由,更不能將法律、法規(guī)禁止的事項(xiàng)規(guī)定為解除事由。雙方當(dāng)事人解除事由的約定,既要遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,
2023-05-28 15,340 -
租房合同簽好后還可以再簽嗎
你的意思是今年都沒有租給你嗎? 如果今年就沒有租給你,而你交的租金及押金能夠證明你的租賃合同是有效的,你可以向出租方主張履行合同,如果不能履行,你可以主張違約責(zé)任。還有一個(gè)問題,我不知道你說(shuō)的這個(gè)業(yè)主
2022-03-13 15,340 -
續(xù)簽合同后還可以換崗位嗎
勞動(dòng)合同到期續(xù)簽時(shí)換工作是可以的,但前提必須建立在公司換工作經(jīng)勞動(dòng)者本人同意的情況下。 即使換了工作,也不會(huì)降低員工的工資待遇,但公司沒有單獨(dú)為員工換工作的權(quán)利,必須尊重勞動(dòng)者的知情權(quán)員工的同意。
2021-11-11 15,340
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01:04
簽了合同可以解約嗎簽了合同可以解約的,合同解除的條件如下: 1、出現(xiàn)了當(dāng)事人在合同中約定的關(guān)于合同解除的情形; 2、當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同; 3、符合法定解除事由當(dāng)事人可以解除合同: (1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (2)在履行期限屆滿前,當(dāng)事
909 2023.04.20 -
01:02
簽合同可以代簽嗎根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。所以,經(jīng)當(dāng)事人充分授權(quán)后,合同是可以代簽的,經(jīng)被授權(quán)人代簽的合同的法律效力,與當(dāng)事人間親自簽訂的合同相同。如果未經(jīng)當(dāng)事人授
2,552 2022.04.17 -
00:52
直播合同簽了以后不可以解約嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定,合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等全面履行合同。在出現(xiàn)了合同約定的解除合同事由或者法定的解除合同事由,例如:不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)、預(yù)期違約、遲延履行且在合理期限內(nèi)仍然未履行、其他致
1,030 2022.05.26