老婆沒有勞動合同能隨便離婚嗎
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其一，若用人單位自用工之日起超過一個月而不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以向用人單位主張雙倍工資，其二，若用人單位無故辭退勞動者，勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟補償金。（法律主張離婚自由，若雙方感情已破裂，你可以通過協(xié)議離婚或訴訟離婚兩種方式解除雙方的婚姻關系，若雙方協(xié)議離婚不成，要求離婚的一方可以向法院提起離婚訴訟，而法院在審理離婚案件時會先進行調解，若調解不成或雙方感情已破裂，法院會判決雙方離婚，因而你可以多方面舉證證明雙方感情已破裂。）就以上問題可以由雙方協(xié)商處理，若雙方協(xié)商不成，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁。
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可以隨時辭職。企業(yè)與員工沒有簽訂合同的話，企業(yè)與員工任何一方都可以隨時終止勞動關系，意味著企業(yè)可以隨時辭退員工，員工也可以隨時提出辭職的。另外單位不與勞動簽訂勞動合同的，勞動者可以要求單位支付雙倍工資。
沒有簽勞動合同是不能隨時離職的，需要按照法律對離職時間的規(guī)定進行，具體是：如果勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。如果勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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勞動合同能不能隨便簽需要在仔細審查合同規(guī)定的權利義務，確定自己可以接受之后，與用人單位簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
2020.05.24 475 -
勞動合同能隨便打一份嗎勞動合同不可以隨便弄一份。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當在一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
2020.08.24 67 -
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沒有勞動合同能否隨便辭職
沒有勞動合同想辭職是可以的，需要根據(jù)法定程序來，轉正的員工需提前30天書面通知單位，試用期內(nèi)員工需提前3天書面通知單位。實際中，在通知單位后，單位同意提前辦理離職手續(xù)的，可以雙方協(xié)商一致后辦理手續(xù)。
2022-07-05 15,340 -
勞動合同能隨便簽嗎
簽勞動合同不能隨便簽，勞動合同簽訂需要按照《勞動合同法》規(guī)定由用人單位和勞動者雙方協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。若存在勞動糾紛，勞動者可以反饋到用人單位所在地的人力資
2022-04-21 15,340 -
勞動合同能隨便簽嗎？
勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （
2022-08-18 15,340 -
沒有簽勞動合同可以隨便離職嗎
根據(jù)你的描述來看，沒有簽訂勞動合同勞動者是可以隨時辭職的，另外，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，并且用人單位扣押金的做法是違法，根據(jù)
2022-04-05 15,340
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01:08
勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,851 2022.04.15 -
01:08
沒離婚老婆把車賣了違法嗎沒離婚老婆把車賣了是否違法，要看該財產(chǎn)是否屬于夫妻共同財產(chǎn)。如果該車屬于夫妻共同財產(chǎn)，那么女方偷偷賣車的行為，就屬于私自轉移夫妻共同財產(chǎn)。男方可以女方轉移婚內(nèi)共同財產(chǎn)為由起訴女方，要求撤銷其買賣行為。夫妻一方隱藏、轉移、變賣、毀損、揮霍夫妻
3,188 2022.04.17 -
00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償，與解除勞動關系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,410 2022.04.17
