失業(yè)人員50歲退休的規(guī)定：檔案在街道社保所存放的，且符合退休條件的失業(yè)人員（男滿60周歲女滿50周歲）提前一個(gè)月向區(qū)縣社保中心提出書(shū)面退休申請(qǐng)。 具體辦理程序如下： 1、申請(qǐng)退休人員應(yīng)提前1個(gè)月書(shū)面提出申請(qǐng)。 2、社保所在該人員到達(dá)退休年齡當(dāng)月，填寫《養(yǎng)老保險(xiǎn)清算個(gè)人賬戶申請(qǐng)表》到區(qū)縣社保中心，打印《個(gè)人賬戶清算單》，到區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門審批。 3、區(qū)縣勞動(dòng)保障部門審批通過(guò)后，社保所憑《個(gè)人帳戶清算單》和《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者退休審批表》填寫《按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員登記表》當(dāng)月20日前報(bào)區(qū)縣社保中心； 于次月5日后到區(qū)縣社保中心領(lǐng)取存折并發(fā)至退休人員。 4、符合參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的，社保所負(fù)責(zé)辦理參加基本醫(yī)療、享受相關(guān)待遇的有關(guān)手續(xù)。

最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。 最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付，一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過(guò)立法制定。在國(guó)外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。