因教育機(jī)構(gòu)損壞遭受人身損害需要承擔(dān)責(zé)任嗎
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依據(jù)最高法《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第7條:對(duì)未成年人依法負(fù)有教育、管理、保護(hù)義務(wù)的學(xué)校等教育機(jī)構(gòu),未盡職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)義務(wù)致使未成年人遭受人身損害,或者未成年人致他人人身損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過錯(cuò)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 第三人侵權(quán)致使未成年人遭受人身損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。 依此,有一個(gè)比較簡(jiǎn)單的評(píng)判方法,即:當(dāng)時(shí)老師是否知道此事或老師是否在場(chǎng)。如符合此條件則學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;否則,很難認(rèn)定學(xué)校方面有責(zé)任。
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1、因教育機(jī)構(gòu)的過失致使兒童遭受人身損害。如因教育機(jī)構(gòu)的過錯(cuò)致使應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的事故隱患沒有及時(shí)被發(fā)現(xiàn),或者發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)采取措施徹底消除而發(fā)生兒童傷害事故者。此時(shí),即便有關(guān)責(zé)任人承擔(dān)了刑事責(zé)任,涉及刑事責(zé)任與民事責(zé)任的競(jìng)合,但兩種責(zé)任并行不悖,不因有關(guān)責(zé)任人受到刑事處罰而免除學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)的民事責(zé)任。 2、因教職員的故意造成兒童人身損害。常見的此種情形是教職員工毆打兒童,體罰學(xué)生造成人身損害。 3、兒童對(duì)兒童造成的人身損害。由于未滿10歲,許多小孩完全不能認(rèn)識(shí)自己行為的后果,因此,時(shí)常發(fā)生一小孩將另一小孩推倒、抓傷,有時(shí)甚至于造成另一小孩殘疾。當(dāng)然,游戲中也常發(fā)生小孩受傷致殘的情形。 4、因不可抗力或意外事件而引起的兒童人身傷害。當(dāng)然,在這種情況下,如果教育機(jī)構(gòu)既無故意、又無過失,除非法律有例外規(guī)定,通??梢悦庳?zé)。
因幫工遭受損害被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。受害人遭受人身損害,因就醫(yī)支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因務(wù)工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償,人民法院應(yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工,不承擔(dān)賠償責(zé)任。
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因幫工遭受損害的責(zé)任
因幫工遭受損害被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。受害人遭受人身損害,因就醫(yī)支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因務(wù)工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償,
2021.12.13 233 -
教育機(jī)構(gòu)對(duì)未成人致人損害的責(zé)任怎么去承擔(dān)
對(duì)未成年人依法負(fù)有教育、管理、保護(hù)義務(wù)的學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu),未盡職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)義務(wù)致使未成年人遭受人身損害,或者未成年人致他人人身損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過錯(cuò)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2021.02.08 144 -
因幫工遭受損害的責(zé)任
因幫工遭受損害被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。受害人遭受人身損害,因就醫(yī)支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因務(wù)工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償,
2020.01.08 157
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雇員因遭受人身損害承擔(dān)哪些賠償責(zé)任?
員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。
2023-08-18 15,340 -
未成年人在學(xué)校中遭受人身損害的,學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任嗎
學(xué)校負(fù)有安全保障義務(wù)/監(jiān)護(hù)義務(wù),未成年人于上學(xué)期間遭受人身損害的,學(xué)校應(yīng)承擔(dān)人身損害賠償義務(wù),無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害的,幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)
2022-01-22 15,340 -
因見義勇為遭受損害的哪些人需要承擔(dān)責(zé)任
因見義勇為遭受損害的,侵權(quán)人需要對(duì)見義勇為者承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任;如果找不到侵權(quán)人、侵權(quán)人無力承擔(dān)民事責(zé)任,或者不存在侵權(quán)人的,則對(duì)于見義勇為者受到的損害由受益人,也就是被救者承擔(dān)賠償責(zé)任。
2022-11-14 15,340 -
因見義勇為遭受損害的哪些人需要承擔(dān)責(zé)任?
因見義勇為遭受損害的,侵權(quán)人需要對(duì)見義勇為者承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任;如果找不到侵權(quán)人、侵權(quán)人無力承擔(dān)民事責(zé)任,或者不存在侵權(quán)人的,則對(duì)于見義勇為者受到的損害由受益人,也就是被救者承擔(dān)賠償責(zé)任。
2023-08-26 15,340
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01:20
人身損害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù),雇傭他的老板支付相應(yīng)的報(bào)酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)踐中,法官是不管雇傭勞動(dòng)者的人是否有過錯(cuò),都應(yīng)當(dāng)對(duì)
1,557 2022.04.17 -
01:12
人身損害如何確定責(zé)任糾紛人身損害責(zé)任劃分原則有三個(gè),分別是:過錯(cuò)責(zé)任原則、過錯(cuò)推定責(zé)任原則和無過錯(cuò)責(zé)任原則。第一,處理一般侵權(quán)行為適用過錯(cuò)責(zé)任原則。在法律沒有特別規(guī)定的情況下都適用過錯(cuò)責(zé)任原則,如學(xué)校人身損害侵權(quán)責(zé)任。第二、對(duì)于部分人身損害賠償責(zé)任,適用于過錯(cuò)推定
1,558 2022.04.17 -
01:28
人身損害的賠償責(zé)任如何分歸責(zé)原則,就是確定侵權(quán)行為人侵權(quán)損害賠償責(zé)任的一般準(zhǔn)則,是在損害事實(shí)已經(jīng)發(fā)生的情況下,為確定侵權(quán)行為人對(duì)自己的行為所造成的損害是否需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任的原則,具體分為過錯(cuò)責(zé)任原則、過錯(cuò)推定責(zé)任原則和無過失責(zé)任原則,具體如下: 1、處理一般侵
1,373 2022.06.15