拖欠工資打了欠條沒發(fā)工資怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
事實上，沒有根據合同約定的發(fā)工資時間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，你也不用管現在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，你需要及時按照勞動爭議處理辦法解決，具體按如下： 一、先找你公司協商 想要拿回工資，最節(jié)省時間精力的途徑就是與公司協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。 二、找有關部門調解 如果你們之間不愿協商、協商不成或者達成和解協議后你公司還是不履行的，那么，你現在也可以向調解組織申請調解。 三、去申請勞動仲裁 按照上面的解決途徑，你們之間不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，那你現在可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。 四、找有關機關投訴 按照我國《勞動法》的規(guī)定，你公司違反法律規(guī)定侵犯了你的合法權益的，那你可以向勞動局、勞動監(jiān)察部門投訴。 五、去法院提起訴訟 如果按照上述幾個途徑都不能解決問題的話，那你也不需要著急，可以直接向法院提起民事訴訟，追回應當支付給你的勞動報酬。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
-
沒有欠條拖欠工資怎么辦一般有四種途徑處理： 1、向當地人民調解委員會申請調解； 2、向當地勞動監(jiān)察部門投訴； 3、向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁； 4、委托當地勞動方面的律師代為處理。 搜集證據，證人證言、物證、錄音、電話等均可?？梢韵虍數貏趧颖O(jiān)察部門投訴反映
2020.04.23 235 -
拖欠工資沒有欠條怎么辦?拖欠工資沒有欠條，勞動者可以向勞動行政部門舉報；可以向管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁，并提交書面仲裁申請書、雙方存在勞動關系等材料，若對仲裁裁決不服的，可以依法提起訴訟。
2020.12.01 188 -
拖欠工資沒有欠條怎么辦拖欠工資沒有欠條的，可以通過以下幾種方式討要工資： 1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。 2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或
2020.05.01 260
-
拖欠工資打了欠條沒發(fā)怎么辦
事實上，沒有根據合同約定的發(fā)工資時間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，你也不用管現在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，你需要及時按照勞動爭議處理辦法解決，具體按如下： 一、先找你公司協商 想要拿回工資，最節(jié)省
2022-03-29 15,340 -
拖欠工資欠條沒發(fā)怎么辦？
事實上，沒有根據合同約定的發(fā)工資時間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，你也不用管現在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，你需要及時按照勞動爭議處理辦法解決，具體按如下： 一、先找你公司協商 想要拿回工資，最節(jié)省
2022-05-05 15,340 -
工資打了欠條還沒發(fā)工資怎么辦
事實上，沒有根據合同約定的發(fā)工資時間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，你也不用管現在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，你需要及時按照勞動爭議處理辦法解決，具體按如下： 一、先找你公司協商 想要拿回工資，最節(jié)省
2022-04-25 15,340 -
拖欠工資怎么辦，拖欠工資怎么辦，拖欠工資的發(fā)放
拖欠工資的，與用人單位協商不成的可以采取以下措施：1、可以到各當地勞動監(jiān)察大隊投訴；勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。如果勞動關系一直存在，那么勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁
2022-04-01 15,340
-
01:21
工資拖欠工資怎么辦根據我國相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利：自行找用人單位協商，要求其支付工資；協商無果后，勞動者可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當地的勞動仲裁機構提起
1,729 2022.04.17 -
01:10
工資拖欠不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動
2,117 2022.04.17 -
01:36
被拖欠工資了怎么辦根據我國相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利：自行找用人單位協商，要求其支付工資；協商無果后，勞動者可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當地的勞動仲裁機構提起
883 2022.04.17
