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九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷九級(jí)可賠多少錢(qián)

2022-05-06 14:30

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第二,用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購(gòu)買(mǎi)社保,若用人單位沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)社?;蛘邲](méi)有足額為員工購(gòu)買(mǎi)社保,導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話(huà),則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔(dān)或者補(bǔ)足差額。掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、交通費(fèi)等依據(jù)發(fā)票計(jì)算,停職留薪期間,原工資待遇不變(加班費(fèi)除外),傷殘補(bǔ)助金:9個(gè)月工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:2個(gè)月工資,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:8個(gè)月工資,以上合計(jì)約19個(gè)月工資的賠償金。第三。

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