雇傭關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣
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一、如果屬于一般雇傭關(guān)系,依照最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋,根據(jù)雙方的過錯(cuò)程度才能確認(rèn)賠償數(shù)額,具體標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、死亡賠償金。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)【農(nóng)村居民舉證證明已在城鎮(zhèn)居住滿一年以上的,以城鎮(zhèn)居民論】,按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。 2、喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。 3、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的,計(jì)算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的,年賠償總額累計(jì)不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。 4、精神損害撫慰金。受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求賠償精神損害撫慰金的,適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》予以確定。 二、如果屬于勞動(dòng)關(guān)系。按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
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雇傭關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的中的一種,如果雇傭雇員在從事雇傭活動(dòng)中受傷或者死亡的話,若雇主沒有幫雇員購(gòu)買人身保險(xiǎn),那么應(yīng)當(dāng)要求雇主按照人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任。第一、勞動(dòng)者遭受人身?yè)p害的。雇主應(yīng)當(dāng)就其治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等給予賠償。第二、勞動(dòng)者死亡的。雇主應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜的其他合理費(fèi)用。第三、遭受精神損害的。受害人或死者近親屬遭受精神損害的,雇主還應(yīng)當(dāng)賠償精神撫慰金。
雇傭關(guān)系的死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)试豳M(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的六倍來(lái)計(jì)算;而死亡賠償金一般則按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)的二倍來(lái)計(jì)算等。
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雇傭關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
雇傭關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是: 1、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。 2、喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。
2020.12.14 487 -
雇傭關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
如果雇傭雇員在從事雇傭活動(dòng)中受傷或者死亡的話,若雇主沒有幫雇員購(gòu)買人身保險(xiǎn),那么應(yīng)當(dāng)要求雇主按照人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任。第一、勞動(dòng)者遭受人身?yè)p害的。雇主應(yīng)當(dāng)就其治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等給予
2020.06.06 425 -
雇傭關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
雇傭關(guān)系是指雇工向雇主提供勞務(wù),雇主支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬所形成的法律關(guān)系。此時(shí),雇工死亡賠償一般按照人身?yè)p害賠償處理。請(qǐng)注意,如果是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。具體標(biāo)準(zhǔn)為: 1、喪葬費(fèi)=受訴法院地上一年職工
2021.05.07 1,897
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雇傭關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
1,屬于雇傭關(guān)系,可以找雇主房東賠償。 要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)及死亡賠償金等。 2,主要包括以下費(fèi)用: (1),醫(yī)藥費(fèi) 醫(yī)藥費(fèi)以實(shí)際支出為限,包括為治療而支付的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、
2022-01-28 15,340 -
雇傭關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。
2022-04-08 15,340 -
雇傭關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必
2022-04-26 15,340 -
雇傭關(guān)系死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)
第十七條受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人死亡的,賠償義務(wù)人除
2022-08-20 15,340
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00:55
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、一次性的喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的職工平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金,這項(xiàng)費(fèi)用專屬于職工生前提供主要生活來(lái)源并且沒有勞動(dòng)能力的親屬,其中,職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%,其他的親屬可獲得該撫恤金的30%,如
2,099 2022.04.15 -
01:27
死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、死亡賠償金,一般根據(jù)法院依據(jù)所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配的收入或者依據(jù)農(nóng)村居民純收入的標(biāo)準(zhǔn),一般以20年為單位進(jìn)行計(jì)算;但如果是60周歲以上人員死亡的,隨其年齡每增加1年減少1年;75周歲以上的,統(tǒng)一按照5年
6,907 2021.04.25 -
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死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)包括: 死亡賠償金,根據(jù)受訴法院當(dāng)?shù)厝ツ昴甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入,或者根據(jù)農(nóng)村居民純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但是,年齡超過六十周歲的,每大一歲,減少一年;超過七十五周歲的,按五年計(jì)算。 喪葬費(fèi),根據(jù)受訴法院當(dāng)?shù)厝ツ昴甓葐T工
4,085 2021.04.25