在工齡計算的方面，退伍后，新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應(yīng)計算為連續(xù)工齡。如果在入伍前，是國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的職工，其入伍前的工齡、軍齡和待分配的時間一同計算為連續(xù)工齡，與所在單位職工同等的待遇。其中，待分配時間是指符合安排工作條件的退伍軍人，回到原征集地后等待分配的時間，它從報道之日起算，原則上不超過一年。擴(kuò)展資料退伍軍人，原為部隊成員，根據(jù)其服役年限、服役種類、榮譽(yù)退役還是解除現(xiàn)役職務(wù)，或殘廢等級，按照法令規(guī)定有資格享受退伍軍人法所規(guī)定的利益或特權(quán)。1954年11月1日《兵役法》公布以后，按照《兵役法》應(yīng)征入伍服役的軍士、兵，經(jīng)部隊批準(zhǔn)退伍，持有退伍證的，稱退伍軍人。《退伍義務(wù)兵安置條例》第七條：義務(wù)兵從兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍之日起至部隊批準(zhǔn)退出現(xiàn)役止，為服現(xiàn)役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。義務(wù)兵退出現(xiàn)役后，符合安排工作條件的，其軍齡連同待分配的時間均應(yīng)計算為連續(xù)工齡（在機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的，即為本單位工齡），享受所在單位職工的同等待遇。第八條：義務(wù)兵退伍后，無論分配到何單位，從事何工作，均不實(shí)行學(xué)徒期、熟練期、試用期，直接按有關(guān)規(guī)定確定其基本工資。退伍義務(wù)兵凡在部隊獲二等功以上或提前晉級獎勵的，其工資可在定級工資的基礎(chǔ)上再向上高定一級。