民工在廠里受傷傷殘如何辦理
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可申請工傷。 一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：（1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；（如果是事實勞動關(guān)系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關(guān)系）。（2）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件；（4）其他。 三、工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。 四、協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。 。
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在工廠里受傷了報工傷的方法：通過法律途徑獲得糾紛救濟的前提條件。用人單位應當自事故傷害或者職業(yè)病診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障局申請工傷認定。
廠里不報工傷的，員工可以自己報。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位就需要申請工傷認定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進行申請工傷鑒定。
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如何處理在廠里上班受傷在廠里上班受傷處理流程如下： 1、及時送往醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定，由單位或者個人向當?shù)貏趧硬块T申請，認定為工傷。提出工傷認定申請應當提交下列材料： （1）工傷認定申請表； （2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
2023.04.21 6,617 -
在廠里受工傷廠里不給報工傷怎么辦廠里不報工傷的，員工可以自己報。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位就需要申請工傷認定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進行申請工傷鑒定。
2020.04.30 728 -
在廠里受傷如何賠償如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； （5）如
2020.11.29 301
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工傷中，受傷者在工廠里受傷，如何理賠？
發(fā)生工傷事故，首先應對受傷者進行治療。在此同時，向勞動部門申請工傷認定，待病情穩(wěn)定后，再進行勞動能力鑒定。根據(jù)不同的傷殘等級，享受不同的工傷待遇。從你弟弟工廠的做法來看，該廠很可能未給你弟弟辦理工傷保
2022-05-07 15,340 -
工傷事故，受傷者在工廠里受傷，如何理賠
發(fā)生工傷事故，首先應對受傷者進行治療。在此同時，向勞動部門申請工傷認定，待病情穩(wěn)定后，再進行勞動能力鑒定。根據(jù)不同的傷殘等級，享受不同的工傷待遇。從你弟弟工廠的做法來看，該廠很可能未給你弟弟辦理工傷保
2022-04-23 15,340 -
工傷事故中，受傷者在工廠里受傷，如何理賠？
發(fā)生工傷事故，首先應對受傷者進行治療。在此同時，向勞動部門申請工傷認定，待病情穩(wěn)定后，再進行勞動能力鑒定。根據(jù)不同的傷殘等級，享受不同的工傷待遇。從你弟弟工廠的做法來看，該廠很可能未給你弟弟辦理工傷保
2022-04-21 15,340 -
如果在廠里受傷的怎么找工廠理賠鑒定傷殘
工傷職工個人可以申請工傷認定和勞動能力鑒定，用人單位不賠償申請勞動爭議仲裁，裁決書發(fā)生法律效力用人單位不執(zhí)行的，申請人民法院執(zhí)行?！豆ｋU條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
2022-07-05 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,844 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)模敲磩趧诱?/p>
1,245 2022.04.17
