工傷后交了誤工費(fèi)工傷認(rèn)定表公司不發(fā)可以嗎
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關(guān)于上班受傷的賠償問題，解答如下： 1、先申請工傷認(rèn)定，發(fā)生事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定，單位沒有在規(guī)定時(shí)間申請的，個(gè)人在1年內(nèi)申請，社保受理后60天內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)論。 2、得到工傷認(rèn)定結(jié)論書后，待傷情治療穩(wěn)定就可申請傷殘鑒定，勞動能力鑒定委員會受理后60天內(nèi)作出鑒定結(jié)論。 3、得到傷殘鑒定結(jié)論后，根據(jù)傷殘等級申請一次性傷殘補(bǔ)助金。 醫(yī)療期內(nèi)，單位需按照員工受傷前12個(gè)月平均工資待遇發(fā)放工資。住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)人員的誤工費(fèi)都可以要求支付。
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單位不給職工工傷認(rèn)定書，職工可以到社會保險(xiǎn)行政部門索要工傷認(rèn)定書。
工傷認(rèn)定申請表是工傷職工在向勞動部門申請工傷認(rèn)定時(shí)需提供的申請材料。工傷認(rèn)定申請表樣式基本統(tǒng)一，由勞動和社會保障部制定。
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工傷沒認(rèn)定要求誤工費(fèi)可以嗎工人受傷期間，一般會耽誤工作，申請工傷認(rèn)定也需要花費(fèi)一定時(shí)間。工傷沒認(rèn)定要求誤工費(fèi)是不行的，沒有經(jīng)過認(rèn)定，就無法確定受傷工人是否屬于工傷，也無從確定工人的誤工時(shí)間。等鑒定結(jié)果下來后，單位會支付停職留薪期間的工資，原來待遇不變。
2020.09.04 189 -
工傷認(rèn)定誤工費(fèi)是否要交員工工傷認(rèn)定是有誤工費(fèi)的,可以向用人單位主張索賠。誤工時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
2020.07.02 135 -
工傷后員工可不可以申請工傷認(rèn)定工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地，統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.05.12 213
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工傷認(rèn)定后，發(fā)生誤工費(fèi)，公司不賠怎么辦
關(guān)于上班受傷的賠償問題，解答如下： 1、先申請工傷認(rèn)定，發(fā)生事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定，單位沒有在規(guī)定時(shí)間申請的，個(gè)人在1年內(nèi)申請，社保受理后60天內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)論。 2、得到工傷
2022-04-04 15,340 -
工傷認(rèn)定以后公司發(fā)工資嗎
已經(jīng)認(rèn)定為工傷的，才知道應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。在沒認(rèn)定為工傷前，公司可以只發(fā)基本工資的，但認(rèn)定之后可以要求公司補(bǔ)足之前的差額。 發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資
2022-05-10 15,340 -
工傷認(rèn)定后公司可以私了嗎
1、一次性傷殘補(bǔ)助金是七個(gè)月的本人工資（工傷保險(xiǎn)基金支付）。 2、解除勞動合同時(shí)，還有傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)4個(gè)月的本省上年企業(yè)在職職工平均工資。 3、還有誤工費(fèi)（停工留薪期工資）、住院期間的
2022-08-20 15,340 -
工傷認(rèn)定下來后公司可以不發(fā)基本工資嗎
已經(jīng)認(rèn)定為工傷的，才知道應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。在沒認(rèn)定為工傷前，公司可以只發(fā)基本工資的，但認(rèn)定之后可以要求公司補(bǔ)足之前的差額。 發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資
2022-04-13 15,340
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01:12
工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒有誤工費(fèi)。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
00:50
公司不承認(rèn)工傷找誰提起勞動仲裁。公司不承認(rèn)工傷，勞動者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后，職工應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后，勞動者就可以去做勞動能力鑒定，評定傷殘等級，等待鑒定結(jié)論。在鑒定完畢后，勞動者可以計(jì)算出賠償項(xiàng)目和金額，找單位要求賠償。單位如果還是拒絕
1,562 2022.05.11 -
01:09
交通事故工傷賠償中有誤工費(fèi)嗎交通事故工傷賠償中有誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固
1,749 2021.04.25
