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上班路上摔傷傷殘怎么賠償

2022-07-28 11:38

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2022-07-28回復

1、上班路上,自己摔傷的,不屬于工傷。如果在上班途中因為非自己主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷;2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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廣東律參律師事務所

不一定,要根據(jù)實際情況而定。勞動者不是在工作場所摔傷的,一般不屬于工傷,由勞動者自己承擔受傷的責任。 根據(jù)《工傷保險條例》要同時符合上下班途中、受到非本人主要責任、交通事故這三點規(guī)定,才能夠以此判定是工傷。 第一點:在合理的時間和合理的路線上“上下班”。因為與上下班有關(guān)的時間點(包括加班時間)也可以被視為合理的時間。如何理解一條合理的路線?這些路線通常是指常規(guī)會走的路線,包括員工從公司回家、到父母的家。接孩子的路線。 第二點:傷害必須是由城市交通軌道或交通事故造成的傷害,才算是工傷。該句子就是包括機動車或者是非機動車對員工造成的傷害才算是達到工傷的條件。如果是自己摔倒了,因此與交通事故無關(guān),因此不算是工傷。 第三點:事故應該是“非本人責任”。對這一點的理解應與前兩點結(jié)合起來。如果交通事故是由員工本人造成的,則交通事故中的傷害不視為工傷,反之亦然。

孟金龍律師

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公司員工在上下班路上騎車摔傷了,屬于工傷事故,公司應當承擔工傷責任。員工在上下班的路上發(fā)生意外,如果公司未給員工繳納工傷保險,公司需按照工傷保險規(guī)定來賠償,如果繳納的有工傷保險,則由工傷保險負責賠償。人身損害賠償標準:包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。

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