出了車(chē)禍雇主承擔(dān)怎樣的賠償責(zé)任
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
如果發(fā)生交通事故時(shí)，肇事司機(jī)是在執(zhí)行車(chē)主分派的任務(wù)，那么，根據(jù)《民訴意見(jiàn)》第四十五條及《最高法院關(guān)于人身?yè)p害賠償案件適用法律的解釋》第九條“雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”規(guī)定，直接確定應(yīng)由車(chē)主為被告，并承擔(dān)實(shí)際賠償責(zé)任。《人身?yè)p害賠償解釋》第25條規(guī)定，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按20年計(jì)算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年;75周歲以上的，按5年計(jì)算。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
如果雇員出車(chē)禍，雇主與雇員要根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)來(lái)?yè)?dān)責(zé)；如果導(dǎo)致他人受傷的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
非雇傭活動(dòng)中，雇員出車(chē)禍，雇主不承擔(dān)責(zé)任；雇員在從事雇傭活動(dòng)中出車(chē)禍，導(dǎo)致雇員或他人受傷的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
-
雇傭車(chē)出車(chē)禍雇主有責(zé)任嗎花錢(qián)雇車(chē)出車(chē)禍雇主需要承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于此雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部的責(zé)任，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2021.01.27 554 -
雇主侵權(quán)向雇主承擔(dān)賠償責(zé)任嗎侵犯雇員的權(quán)利，責(zé)任人是需要承擔(dān)賠償責(zé)任的，雇員也屬于自然人，也享有相應(yīng)的權(quán)利。因此如果雇員的合法權(quán)益被侵犯了，可以依法請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。
2021.03.09 197 -
車(chē)借出去出了車(chē)禍,車(chē)主承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國(guó)民法規(guī)定，因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車(chē)所有人、管理人與使用人不是同一人時(shí)，發(fā)生交通事故造成損害； 屬于該機(jī)動(dòng)車(chē)一方責(zé)任的，由機(jī)動(dòng)車(chē)使用人承擔(dān)賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車(chē)所有人、管理人對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 因此，車(chē)借出去出了車(chē)禍
2021.01.24 139
-
拉貨出車(chē)禍賠償雇主需要承擔(dān)責(zé)任嗎？
一，如果司機(jī)負(fù)事故的同等責(zé)任、次要責(zé)任、無(wú)責(zé)任，司機(jī)方的民事賠償責(zé)任由雇主承擔(dān)。此時(shí)，拉貨出車(chē)禍賠償是屬于雇主的替代責(zé)任。 二，如果司機(jī)負(fù)事故的主要責(zé)任、全部責(zé)任，司機(jī)與雇主對(duì)外承擔(dān)連帶責(zé)任。此時(shí)，視
2022-07-30 15,340 -
車(chē)禍致殘雇主承擔(dān)賠償責(zé)任嗎？
雇員車(chē)禍致殘雇主是需要賠償?shù)摹８鶕?jù)相關(guān)法律規(guī)定，雇員因在上下班途中或工外出期間，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷待遇。
2022-06-10 15,340 -
出車(chē)禍雇主需要承擔(dān)責(zé)任嗎
如果雇員出車(chē)禍，雇主與雇員要根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)來(lái)?yè)?dān)責(zé)；如果導(dǎo)致他人受傷的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
2022-12-06 15,340 -
雇員出車(chē)禍車(chē)主承擔(dān)什么責(zé)任
車(chē)主承擔(dān)賠償責(zé)任，您承擔(dān)行政或刑事責(zé)任。 參考中華人民共和國(guó)氣球呢責(zé)任法 第三十四條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任
2022-03-19 15,340
-
02:17
借車(chē)出車(chē)禍車(chē)主要承擔(dān)責(zé)任嗎借車(chē)出車(chē)禍，車(chē)主不一定要承擔(dān)責(zé)任，車(chē)主在有過(guò)錯(cuò)的情況下，才需要承擔(dān)交通事故的責(zé)任。根據(jù)我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法和民法典的相關(guān)規(guī)定，借車(chē)后發(fā)生交通事故，車(chē)主沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，不需要承擔(dān)任何賠償責(zé)任，相反車(chē)主還可以向駕駛?cè)酥鲝埛颠€完好無(wú)損的車(chē)輛或主張賠償。在有
9,933 2022.04.15 -
01:02
出了車(chē)禍對(duì)方主要責(zé)任怎么算賠償出了車(chē)禍對(duì)方主要責(zé)任的，對(duì)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，可以先讓保險(xiǎn)公司，在機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)，進(jìn)行賠償。不足的部分，可以讓對(duì)方車(chē)主承擔(dān)。機(jī)動(dòng)車(chē)之間發(fā)生交通事故的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按照各自過(guò)錯(cuò)的比
1,748 2022.04.17 -
01:20
人身?yè)p害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù)，雇傭他的老板支付相應(yīng)的報(bào)酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)踐中，法官是不管雇傭勞動(dòng)者的人是否有過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)對(duì)
1,539 2022.04.17
