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勞動法規(guī)定每周幾點上班時間

2023-06-23 17:53

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關(guān)于每周工作時間的規(guī)定在《勞動合同法》中沒有規(guī)定。是在《勞動法》和《關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》中有明確規(guī)定。 目前勞動者每日工作不得超過八小時,每周工作不得超過40小時。 法律依據(jù):《勞動法》 第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。 《關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》 第三條職工每日工作8小時、每周工作40小時。

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法定工作時間每周不超過四十四小時。企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)特點不能實行的,經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),可以實行其他工作和休息辦法。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要需要延長工作時間,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長,一般每日不得超過一小時。

張神兵律師

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