保密協(xié)議該簽訂才有效嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
（1）勞動(dòng)合同與保密協(xié)議是不一樣的，只要你簽了保密協(xié)議，保密協(xié)議符合生效要件那么就具有法律效力，但是如果部分內(nèi)容違背法律規(guī)定也可以視為部分無效。 （2）根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)該自與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，超過一個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同的，工資雙倍計(jì)算。超過一年沒有簽訂勞動(dòng)合同的視為簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，工資雙倍。 （3）你可以主張：補(bǔ)發(fā)雙倍工資差額 （4）法律依據(jù)： 《勞動(dòng)合同法》 第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 第十四條無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
沒有保密費(fèi)用，保密協(xié)議有效；但不支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密，是指“不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息”。 保護(hù)商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項(xiàng)絕對權(quán)，不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否支付保密費(fèi)為前提，無論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議，或者企業(yè)是否支付給員工保密費(fèi)，員工都應(yīng)當(dāng)就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。擅自泄露商業(yè)秘密，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，可以追究刑事責(zé)任。
簽訂保密協(xié)議沒有給保密費(fèi)，協(xié)議有效。不支付保密費(fèi)不影響保密協(xié)議的效力。但是如果單位對勞動(dòng)者提出了競業(yè)限制要求的，則如果單位不支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的，勞動(dòng)者可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。
-
單方面簽訂保密協(xié)議有效嗎單方面簽訂保密協(xié)議，簽字蓋章后生效。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單
2020.12.22 180 -
公司簽訂的保密協(xié)議有效嗎與公司簽訂的保密協(xié)議是有效的。根據(jù)我國勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，用人單位是可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的。根據(jù)規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
2020.11.07 521 -
保密協(xié)議只有簽字才有效一般情況下簽字有效，但是還要符合其他一些條件： （一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； （二）意思表示真實(shí)； （三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
2021.02.04 585
-
沒有簽訂保密協(xié)議的保密協(xié)議有效嗎
沒有簽訂勞動(dòng)合同的保密協(xié)議具有法律效力，不管簽沒簽勞動(dòng)合同，作為單位的職工對單位的秘密都有保密的義務(wù)，只要你泄露了單位的秘密，單位就有權(quán)利要求你給予賠償損失。如果顯失公勞動(dòng)者沒有和用人單位簽訂勞動(dòng)合同
2022-04-18 15,340 -
保密協(xié)議簽訂有效期
保密協(xié)議的有效期：保密協(xié)議的有效期由雙方協(xié)商確定，法律不干預(yù)、不調(diào)整。 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以約定保密協(xié)議。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在競業(yè)
2022-11-12 15,340 -
簽訂保密協(xié)議怎么樣才生效
保密協(xié)議生效的要件是： 1、商業(yè)秘密的有效存在； 2、當(dāng)事人須具有相應(yīng)的民事行為能力； 3、意思表示真實(shí)，不存在欺詐、脅迫、乘人之危及顯示公平等情形； 4、未違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。
2022-06-24 15,340 -
簽訂保密協(xié)議怎么樣才生效？
保密協(xié)議生效的要件是： 1、商業(yè)秘密的有效存在； 2、當(dāng)事人須具有相應(yīng)的民事行為能力； 3、意思表示真實(shí)，不存在欺詐、脅迫、乘人之危及顯示公平等情形； 4、未違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。
2022-06-28 15,340
-
00:57
被迫簽訂的協(xié)議有效嗎被迫簽訂的協(xié)議沒有效。具體如下：1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的，該合同自始至終都是無效的；2、一方以欺詐、脅迫的手段簽訂的合同，未損害國家利益，但對集體利益、個(gè)人利益有損的，實(shí)質(zhì)是一種合同效力尚未確定的可撤銷合同。受損害
5,308 2022.05.11 -
00:55
夫妻私下簽訂的財(cái)產(chǎn)協(xié)議有效嗎夫妻私下簽訂的財(cái)產(chǎn)協(xié)議有效。夫妻雙方在意思表示真實(shí)的情況下，簽訂的財(cái)產(chǎn)協(xié)議滿足下列條件則有效： 1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、意思表示真實(shí)； 3、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。 滿足以上條件簽訂的協(xié)議簽署就是有
1,836 2022.05.11 -
01:05
個(gè)人簽訂的協(xié)議書有法律效力嗎個(gè)人簽訂的協(xié)議書，只要不違背國家的法律，并且是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示，且意思表示達(dá)成一致，那么該協(xié)議書有效。當(dāng)雙方行為人均是完全民事行為能力人，具有相應(yīng)的民事行為能力，且在意思表示真實(shí)，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗的的情
840 2022.05.18
- 推薦
- 最新
-
公司簽訂的保密協(xié)議有效嗎2022.02.09
-
保密協(xié)議該如何簽訂？2022.12.18
-
問未簽訂勞動(dòng)合同簽訂的保密協(xié)議有效嗎2022.10.31
-
部隊(duì)供應(yīng)商簽訂保密協(xié)議有效嗎？2022.08.03
-
保密協(xié)議簽字有效嗎？2022.10.23
