違紀(jì)被罰款嗎？違紀(jì)員工罰款
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公司對違紀(jì)的員工可以罰款嗎？公司是沒有罰款的權(quán)力的。當(dāng)然公司可以制定規(guī)章制度，但必須合理合法，不能超越于法律法規(guī)的權(quán)限。公司對違紀(jì)的員工可以罰款嗎？ 原《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，企業(yè)對于違反規(guī)章制度的職工可以進(jìn)行罰款。但2008年1月15日國務(wù)院頒布第516號令明確廢止該條例，并規(guī)定以《勞動法》、《勞動合同法》代替。由此，企業(yè)喪失了罰款的權(quán)利。 再者，《勞動合同法》規(guī)定：訂立勞動合同時應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則;用人單位在制度、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、勞動紀(jì)律等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職代會或全體職工討論，提出方案和意見，與工會或職工代表平等協(xié)商確定。 如果公司制定的規(guī)章制度未履行上述程序，則對員工的違紀(jì)罰款制度也是無效的。
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公司對員工進(jìn)行罰款的話是不合法的，勞動法上的用人單位不是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，法律對于用人單位并沒有賦予法定上的罰款權(quán)利，無權(quán)對職工的違法行為進(jìn)行罰款，所以在實際中遇到公司對違反規(guī)章的員工進(jìn)行罰款處罰的是違反法律規(guī)定的。
單位不可以對違紀(jì)員工進(jìn)行罰款，法律并無明確規(guī)定用人單位對于勞動者可以實施處罰，也即用人單位并無法律授予的罰款處罰權(quán)，所以單位對員工是沒有罰款的權(quán)利的。
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用人單位對違紀(jì)員工罰款是合法的嗎用人單位對違紀(jì)員工罰款是不合法的，用人單位無權(quán)罰款。但因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，可從勞動者本人的工資中扣除。每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以單方面
2020.09.24 171 -
用人單位對違紀(jì)員工罰款是合法的么用人單位對違紀(jì)員工罰款是合法的。 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。
2020.06.14 142 -
勞動法對員工違紀(jì)有什么處罰《勞動法》規(guī)定用人單位能對員工違紀(jì)進(jìn)行處罰，可以依據(jù)單位依法制定的規(guī)章制度或勞動合同的約定給予其罰款、警告等處罰；若嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，還能與其解除勞動合同。
2020.01.07 667
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違紀(jì)員工罰款違法嗎
用人單位對違紀(jì)員工罰款是合法的。 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。
2022-11-15 15,340 -
員工違紀(jì)，可以罰款嗎？
公司沒有罰款的權(quán)利，至于能否扣發(fā)工資要看公司的規(guī)章制度。
2022-11-01 15,340 -
違紀(jì)員工罰款合法嗎
用人單位對違紀(jì)員工罰款是合法的。 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。
2022-11-04 15,340 -
違紀(jì)的員工可以罰款嗎，公司對違紀(jì)的員工可以罰款嗎如何處罰
公司對違紀(jì)的員工可以罰款嗎？公司是沒有罰款的權(quán)力的。當(dāng)然公司可以制定規(guī)章制度，但必須合理合法，不能超越于法律法規(guī)的權(quán)限。 公司對違紀(jì)的員工可以罰款嗎？ 原《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，企業(yè)對于違反規(guī)章制度
2022-04-08 15,340
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違法停車罰款多少?違法停車罰款20元以上200元以下。如果違章停車，情節(jié)嚴(yán)重的，車主會收到處罰決定書，然后再憑處罰決定書到各大銀行繳納罰款。另外也可以通過網(wǎng)絡(luò)的方式來處理。比如交警的公眾號，官方網(wǎng)站上的違章處理業(yè)務(wù)，進(jìn)行罰款的繳納。交警現(xiàn)場開的罰單，車主是需
11,611 2022.05.11 -
01:05
違反公司勞動紀(jì)律被開除的有賠償嗎違反公司勞動紀(jì)律被開除的沒有賠償。下列情形才有補(bǔ)償： 1、未及時簽訂勞動合同； 2、違法約定試用期；用人單位違反法律規(guī)定與勞動者約定試用期，并且試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付
7,677 2022.04.17 -
00:52
怎么交車輛違章罰款交車輛違章罰款流程如下：1、駕駛?cè)艘鹊浇痪箨牷蛘哕嚬芩幚磉`章行為；2、拿到公安交通管理簡易程序處罰決定書，也就是通常所說的罰單，確認(rèn)違章罰款信息無誤后，填寫罰款單據(jù)公安交通管理簡易程序處罰決定書，確認(rèn)單據(jù)上的姓名、罰款日期、罰款項目和
4,337 2022.01.26
