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鑒定工傷的程序是什么樣的

2022-08-15 14:40

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第一步是申請工傷認(rèn)定,在工傷認(rèn)定后,再申請勞動能力鑒定。具體規(guī)定如下: 第一步,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 第二步,申請勞動能力鑒定 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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申請工傷鑒定的流程:提出工傷認(rèn)定申請;提交相關(guān)材料;決定是否受理;調(diào)查核實(shí);當(dāng)事人舉證;作出工傷認(rèn)定決定;申請勞動能力鑒定;組成專家組;作出勞動能力鑒定結(jié)論;送達(dá)申請人。

劉奇律師

北京京師(寧波)律師事務(wù)所

工傷鑒定程序,具體如下:1、用人單位向社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷鑒定;2、填寫工傷認(rèn)定申請表;3、提交勞動關(guān)系證明和醫(yī)療診斷證明;4、受理申請并調(diào)查核實(shí)后,作出工傷認(rèn)定決定。

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