認定工傷不給賠償哪個部門賠
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根據(jù)我國法律有關規(guī)定，勞動者遭遇工傷而老板不賠償?shù)?，有以下幾種解決問題的途徑，第一是找勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當對此依法處理，而勞動行政部門對此的調查應當在60個工作日內完成第二是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。
工傷保險基金來支付工傷待遇，前提是已經(jīng)繳納了工傷保險，未繳納的，則是用人單位進行支付。法律規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
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工傷賠償去哪個部門按工傷保險條例規(guī)定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定，部分賠償由人社局的工傷保險基金支付，其余部分由用人單位支付。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果
2020.08.26 132 -
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老板不給工傷認定賠償找哪個部門投訴
工傷老板不賠償，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成。
2022-05-27 15,340 -
工傷老板不給賠償賠償?shù)侥膫€部門
用人單位應該支付勞動者經(jīng)濟補償金而拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請
2022-04-13 15,340 -
工傷賠償應在哪個部門申請, 哪個部門負責申請工傷認定和認定賠償？
應在工作單位所在地勞動部門申請工傷認定，認定后由社保負責賠償，單位沒有繳納社保費用的，由單位賠償。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷#殘的，享受以下待遇：（一）從工傷
2022-03-31 15,340 -
工傷認定后老板拒賠賠償找哪個部門
1、先向社保局工傷保險科申請工傷認定，注意這必須在工傷事故后一年內進行，否則過時效，工傷保險科不予受理。工傷認定下來后，還是向工傷保險科申請喪失勞動能力程度鑒定，而后依據(jù)工傷認定書和鑒定書向人事和勞動
2022-06-26 15,340
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01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,571 2022.05.11 -
01:17
社保交給哪個部門社保交給法律規(guī)定的社會保險行政部門，地方上一般是人力資源與社會保障局，中央是人社部。按照所在地的級別，到相應機關進行繳納即可。根據(jù)相關法律規(guī)定，國務院社會保險行政部門，負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門，在各自的職責范圍內，負責
8,706 2022.05.11 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,100 2022.04.17
