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上班時(shí)間發(fā)生的腦溢血算工傷嗎

2022-06-20 17:46

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2022-06-20回復(fù)

工作中,突發(fā)腦溢血,摔傷的屬于工傷,沒(méi)有造成新的傷,一般不屬于工傷,如果高血壓摔倒,摔傷書(shū)工傷,告血壓不屬于工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。

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員工因?yàn)楣ぷ魇軅话l(fā)腦溢血死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,屬于工傷,可以要求用人單位給予賠償。賠償?shù)捻?xiàng)目一般包括醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)以及誤工費(fèi)等費(fèi)用。但是如果是突發(fā)腦溢血,沒(méi)有死亡的,不屬于工傷。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果是因?yàn)楣ぷ髟蚧蛞蚵殬I(yè)病造成的,認(rèn)定為工傷,如果為個(gè)人原因的,不認(rèn)定為工傷。

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    如果是在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的可以認(rèn)定工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》中有規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。而腦溢血屬于突發(fā)性疾病,故上班時(shí)間突發(fā)腦溢血

    2020.11.13 207
  • 上班時(shí)間的突發(fā)腦溢血算工傷嗎
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    腦溢血屬于疾病,不能認(rèn)定工傷。突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。

    2020.08.13 182
  • 上班時(shí)間突發(fā)腦溢血算工傷嗎?
    上班時(shí)間突發(fā)腦溢血算工傷嗎?

    需要根據(jù)實(shí)際情況分析,如果是因?yàn)楣ぷ髟蚧蚴锹殬I(yè)病,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。

    2020.03.22 214
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  • 上班時(shí)間突發(fā)腦溢血,算工傷嗎

    很抱歉,對(duì)發(fā)生不幸的工人表示萬(wàn)分同情。工作中突發(fā)腦溢血是高血壓疾病所致。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)

    2022-03-28 15,340
  • 上班時(shí)間突發(fā)腦溢血算工傷嗎

    你所說(shuō)的情況不屬于工傷范疇,工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的屬于工傷,從上述規(guī)定可以看出你說(shuō)的而并非因工作原因??赡苁亲陨砑膊≡蛟斐桑硗庖膊粚儆诠kU(xiǎn)條例第十五條

    2022-01-13 15,340
  • 上班時(shí)間突發(fā)腦溢血能算工傷嗎

    1、如果是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,則屬于工傷,享受工傷待遇。 2、如果不是,因到你公司2個(gè)月,且醫(yī)院診斷為多年從事采集工作,導(dǎo)致腎糜爛,腎腐爛導(dǎo)致死亡,雖然

    2022-02-16 15,340
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    中國(guó)的工傷條例規(guī)定有缺乏人性的一點(diǎn)就在這里:第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(這樣規(guī)定的結(jié)果是,當(dāng)親人在工作崗位上因

    2022-02-16 15,340
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    上班途中開(kāi)車(chē)因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的,屬于工傷。 在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮下列四個(gè)必備要素: 1,上下班的規(guī)定時(shí)間; 2,上下班的必經(jīng)路線; 3,本人無(wú)責(zé)任或非本人主要責(zé)任; 4,發(fā)生機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故。 此外,上

    941 2022.10.08
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    根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途

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    上下班發(fā)生車(chē)禍,不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定,如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故,同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧?dòng)者本身的原因產(chǎn)生的話,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如,勞動(dòng)者駕駛報(bào)廢或

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