久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 拖欠工資怎么辦公司拖欠工資有什么法律責任

拖欠工資怎么辦公司拖欠工資有什么法律責任

2023-06-11 08:25

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

黑龍江在線咨詢顧問團

2023-06-11回復

單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位拖欠工資,將由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金。 法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《中華人民共和國勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準支付勞動者工資的; (四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務所

工地老板拖欠工資的,到當?shù)貏趧有姓块T投訴,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

法律規(guī)定超過約定的工資發(fā)放日就算拖欠工資,公司拖欠工資,勞動者應當先與公司協(xié)商,協(xié)商不成的,可以到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁,也可以提起訴訟。

律師普法更多>>
  • 公司拖欠工資怎么辦,拖欠工資不給怎么辦
    公司拖欠工資怎么辦,拖欠工資不給怎么辦

    用人單位拖欠工資不給的,員工可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果,可以申請勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。

    2020.03.24 479
  • 公司長期拖欠員工工資,公司拖欠工資怎么辦
    公司長期拖欠員工工資,公司拖欠工資怎么辦

    如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴; 2、可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。

    2020.06.11 469
  • 公司欠拖欠工資怎么辦
    公司欠拖欠工資怎么辦

    公司拖欠工資的,勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或是直接申請勞動仲裁。首先,勞動者應該到所在市區(qū)的勞動部門進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下勞動者的基本資料,然后向公司調(diào)查了解,事情屬實的,勞動監(jiān)察部門會出面調(diào)解,遇到拒不執(zhí)行的公司,可憑借

    2020.04.28 304
專業(yè)問答更多>>
  • 公司拖欠工資拖欠工資怎么辦

    根據(jù)根據(jù)勞動法規(guī)定: 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。 2、用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限

    2022-03-31 15,340
  • 拖欠員工工資的法律責任有哪些公司拖欠員工工資

    公司拖欠員工工資會有什么懲罰?輕則由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令其支付賠償金,重則可能觸犯刑法。公司拖欠員工工資會有什么懲罰?《勞動合同法》第八十五條規(guī)定,用人單位有下

    2022-03-28 15,340
  • 拖欠工資有什么法律責任

    第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間

    2022-03-19 15,340
  • 欠員工工資怎么辦?公司拖欠員工工資的法律責任有哪些

    公司拖欠員工工資會有什么懲罰?輕則由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令其支付賠償金,重則可能觸犯刑法。公司拖欠員工工資會有什么懲罰?《勞動合同法》第八十五條規(guī)定,用人單位有下

    2022-04-01 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司拖欠工資 怎么辦 00:55
    公司拖欠工資 怎么辦

    當公司拖欠員工工資時,員工最好先與用人單位協(xié)商解決,如果實在無法協(xié)商解決的,也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外,還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。值得注意的是,除了以上所列方法外,勞動者還可以直

    1,720 2022.04.17
  • 拖欠公司工資怎么辦 01:13
    拖欠公司工資怎么辦

    公司拖欠員工工資最好是可以先協(xié)商解決,實在無法解決的可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外可以直接向勞動仲裁委申請仲裁。如果員工對結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內(nèi)到法院起訴。一般在仲裁或訴訟的時候,要求公司在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付工資報酬,

    1,016 2022.04.17
  • 小公司拖欠工資怎么辦 01:06
    小公司拖欠工資怎么辦

    1、可以協(xié)商的方式解決??勺约焊鷱S里協(xié)商,也可以介入第三方跟對方協(xié)商;2、到對方所在的勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊去舉報;3、可以申請勞動仲裁,向對方索賠;4、經(jīng)過勞動仲裁不能解決問題的,可以向人民法院起訴對方。對方拖欠工資若嚴重影響自己的生活或生產(chǎn)經(jīng)

    2,372 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?