工資和薪金所得一并納稅處理的可以嗎
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在一般的情況下，將工資、薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得分別申報(bào)納稅有利于節(jié)省稅收。 工資和薪金所得的籌劃方法具有一定的局限性，即納稅人必須確實(shí)處于稅收法規(guī)界定的特殊困難之中，沒(méi)有出現(xiàn)稅法規(guī)定的這些特殊困難，這種籌劃就失去了存在的基礎(chǔ)。其次，這種籌劃需要按照稅法規(guī)定的步驟進(jìn)行。沒(méi)有納稅人的申請(qǐng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)是不會(huì)特意上門(mén)幫助解決的，因而提出申請(qǐng)是必要的，不提出申請(qǐng)或未經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的核準(zhǔn)就自行延期納稅，可能的后果就是遭受稅務(wù)機(jī)關(guān)的嚴(yán)厲處罰。最后，納稅人要能清楚地計(jì)算出自身的個(gè)人所得稅的各種計(jì)算方法，并能依此計(jì)算出應(yīng)納稅所得額，權(quán)衡稅負(fù)的大小，創(chuàng)造一定的相互轉(zhuǎn)化條件，才能確?；I劃成功。
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納稅人從中國(guó)境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，應(yīng)于取得所得的次月十五日內(nèi)，選擇并固定在其中一處任職受雇單位所在地的主管地稅機(jī)關(guān)辦理自行納稅申報(bào)。工資、薪金所得是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅等個(gè)人所得。
個(gè)人所得稅的稅率，采用的是超額累進(jìn)稅率。綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率；經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率；利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
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兩處以上工資薪金所得征稅方法勞動(dòng)者在兩處以上單位取得工資、薪金所得的，應(yīng)于取得所得的次月十五日內(nèi)，選擇并固定在其中一處任職受雇單位所在地的主管地稅機(jī)關(guān)辦理自行納稅申報(bào)。工資、薪金所得是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅等個(gè)人所得。
2020.10.05 148 -
工資薪金所得稅怎么算工資薪金所得稅的算法：個(gè)人需繳納的稅款=其應(yīng)納稅所得額*3%至45%的超額累進(jìn)稅率。而應(yīng)納稅所得額=個(gè)人一個(gè)納稅年度的收入額-五險(xiǎn)一金-各項(xiàng)費(fèi)用扣除。
2020.02.04 164 -
工資和薪資一起交多少個(gè)人所得稅根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，居民個(gè)人的應(yīng)納稅所得額為每一個(gè)納稅年度所得額減去費(fèi)用六萬(wàn)元、專(zhuān)項(xiàng)扣除額、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除額和依法確定的其他扣除額后的余額。也就是說(shuō)，如果個(gè)人的收入超過(guò)五千元，就應(yīng)該要繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人由于解除了與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系取得的一次
2020.07.29 131
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將工資和薪金所得一并申報(bào)納稅處理的可以嗎
在一般的情況下，將工資、薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得分別申報(bào)納稅有利于節(jié)省稅收。 工資和薪金所得的籌劃方法具有一定的局限性，即納稅人必須確實(shí)處于稅收法規(guī)界定的特殊困難之中，沒(méi)有出現(xiàn)稅法規(guī)定的這些特殊困難，這
2022-04-11 15,340 -
工資、薪金所得一并申報(bào)納稅處理的可以嗎
在一般的情況下，將工資、薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得分別申報(bào)納稅有利于節(jié)省稅收。 工資和薪金所得的籌劃方法具有一定的局限性，即納稅人必須確實(shí)處于稅收法規(guī)界定的特殊困難之中，沒(méi)有出現(xiàn)稅法規(guī)定的這些特殊困難，這
2022-04-02 15,340 -
將工資薪金所得一并申報(bào)納稅可以嗎
在一般的情況下，將工資、薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得分別申報(bào)納稅有利于節(jié)省稅收。 工資和薪金所得的籌劃方法具有一定的局限性，即納稅人必須確實(shí)處于稅收法規(guī)界定的特殊困難之中，沒(méi)有出現(xiàn)稅法規(guī)定的這些特殊困難，這
2022-04-12 15,340 -
員工工資和薪金所得可以合并嗎
由于在某些情況下，比如當(dāng)應(yīng)納稅所得額比較少的時(shí)候，工資薪金所得適用的稅率比勞務(wù)報(bào)酬所得適用的稅率低，因此在可能的時(shí)候?qū)趧?wù)報(bào)酬所得轉(zhuǎn)化為工資、薪金所得，在必要時(shí)甚至可以將其和工資、薪金所得合并繳納個(gè)人
2022-04-07 15,340
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01:14
工人工資的個(gè)人所得稅是怎么扣的工人工資的個(gè)人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)； 2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5
12,116 2022.05.11 -
01:08
并處罰金可以不交嗎罰金不能不交，罰金和罰款不一樣，罰金具有強(qiáng)制性的，法律規(guī)定必須繳納。 在法院判刑后，如果被告人不主動(dòng)交罰金的話，法院對(duì)其強(qiáng)制性追繳。 在服刑的時(shí)間里不繳納罰金的話，從嚴(yán)處理被告人的減刑和假釋?zhuān)€有可能對(duì)其不減刑或假釋?zhuān)瑫?huì)直接影響到法院的立功
709 2022.05.11 -
01:13
個(gè)人所得稅交納的稅率是怎么規(guī)定的在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)居住，累計(jì)滿一百八十三天的個(gè)人，為居民個(gè)人。居民個(gè)人從中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人的以下九項(xiàng)所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：工資、薪金所得；勞務(wù)報(bào)酬所得；稿酬所得；特許權(quán)
3,282 2021.04.22
