國發(fā)1978 104號規(guī)定規(guī)定工傷退休
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國務院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）第一條：符合下列條件之一的，應該退休：（二）從事井下、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（三）男年滿五十周歲，婦女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)生證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力。第十二條：各地區(qū)、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件，防止任意擴大退休、退職范圍。
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工傷的退休規(guī)定分為三種情況：一、1至4級殘疾的，暫緩勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金每月支付殘疾津貼；二、5至6級障礙的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當?shù)墓ぷ鳎蝗?至10級殘疾的，和普通職工一樣退休，每月領取基本養(yǎng)老保險費，并進行基本養(yǎng)老保險費的調(diào)整。
工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為五至六級的職工，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，改發(fā)基本養(yǎng)老金。工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為七至十級工傷職工，與普通職工同樣退休，按月領取基本養(yǎng)老保險費和進行基本養(yǎng)老保險費調(diào)整。
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退休工資補發(fā)規(guī)定大致從6月起，各地將陸續(xù)開始兌現(xiàn)增加的工資，完成退休人員補發(fā)工資，補發(fā)的金額根據(jù)職位和單位的不同而有所差異。省各機關(guān)事業(yè)單位也會陸續(xù)將增加后的工資發(fā)放到退休人手中，省內(nèi)各地因具體情況不同，進展有快有慢，但都會在國家規(guī)定的7月底前完成。
2020.12.11 1,167 -
工傷退休年齡規(guī)定對于工傷退休年齡沒有具體規(guī)定。但依據(jù)《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，如果因工致殘，由醫(yī)院證明后，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的全民所有制企事業(yè)單位員工應該退休。
2020.04.10 255 -
國家規(guī)定25號發(fā)工資嗎工資需要按照合同約定支付。工資按月發(fā)放，當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
2020.01.06 813
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國家規(guī)定男人幾號退休
現(xiàn)在的規(guī)定還是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或
2022-04-06 15,340 -
深圳市規(guī)定退休金幾號發(fā)放?
對于退休金這個話題我們大家肯定都非常的關(guān)心的，因為我們大多數(shù)人都會有退休金，退休金是我們退休之后生活的一個保障。我們國家對于退休金的規(guī)定是非常的完善的，有的工作的退休金的發(fā)放的金額也是非常的高的。那么
2022-10-14 15,340 -
工傷退休新規(guī)定
2004年1月1日施行《工傷保險條例》，條例規(guī)定，工傷1至4級，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月領取本人工資一定比例的傷殘津貼。單位繼續(xù)繳納醫(yī)保。達到退休年齡辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保
2022-03-19 15,340 -
工傷退休退休年齡新規(guī)定
國務院《關(guān)于工人退休、退職的暫行規(guī)定》第一條（四）項曾經(jīng)規(guī)定：“因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的”，應該退休。但該規(guī)定已經(jīng)被《工傷保險條例》廢止，工傷職工只能按照法定退
2022-04-19 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
01:07
2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機關(guān)以及群眾團體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
3,284 2021.03.24 -
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江蘇退休工資每月幾號發(fā)放江蘇省已經(jīng)實現(xiàn)了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，并且從2021年1月開始，企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放時間統(tǒng)一調(diào)整為每月的15號，如果有節(jié)假日的話，發(fā)放時間會提前。例如春節(jié)假期，江蘇省養(yǎng)老金的發(fā)放時間就提前到了2月8日。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老金在
8,396 2022.05.11
