企業(yè)破產員工該怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
企業(yè)破產應該依法向勞動者支付經濟補償金，經濟補償金按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
根據(jù)我國相關法律法規(guī)，企業(yè)倒閉或破產時，員工除實際工資外，還可以要求公司支付經濟補償金。勞動者在本單位工作年限內，按一個月工資標準支付。工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。
企業(yè)破產員工應當要回拖欠的工資和醫(yī)療傷殘補助、撫恤費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。 企業(yè)被兼并如果員工在原來公司被兼并后仍然繼續(xù)為新公司工作，新公司應當與勞動者簽訂新的勞動合同。如果公司單方解除與員工的勞動合同，必須符合法定的情形，并支付一定的經濟補償金。
-
破產企業(yè)的員工怎么辦根據(jù)《企業(yè)破產法》的規(guī)定，企業(yè)破產后，勞動者可以得到以下補償： 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 2、公司欠勞動者的應當劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用，如果公司資產負債率高，還可以得到其他就當劃入社會統(tǒng)籌賬戶的部分
2020.03.11 206 -
企業(yè)破產員工工資怎么辦公司破產了，員工的賠償標準怎么樣?公司應當支付的職工補償除了拖欠的職工工資，還有職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。
2020.09.28 300 -
企業(yè)破產后員工工資怎么辦企業(yè)破產后，應先用破產財產優(yōu)先向職工支付經濟補償。經濟補償以職工前12個月的平均工資為基數(shù)，按職工在本單位工作年限，和每滿一年一個月的工資發(fā)給職工。如果員工工作滿六個月以上但不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，應多支付半個月工資作為經濟補
2022.04.12 1,483
-
企業(yè)破產員工應該怎么辦
（一）企業(yè)破產在總則中明確規(guī)定，人民法院審理破產案件，應當依法保障企業(yè)職工的合法權益。 （二）債務人提出破產申請的應當向人民法院提交企業(yè)職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況；債權人提
2022-04-08 15,340 -
企業(yè)破產員工怎么辦
企業(yè)破產應該依法向勞動者支付經濟補償金，經濟補償金按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補
2022-03-03 15,340 -
破產企業(yè)員工怎么辦？
（一）企業(yè)破產在總則中明確規(guī)定，人民法院審理破產案件，應當依法保障企業(yè)職工的合法權益。 （二）債務人提出破產申請的應當向人民法院提交企業(yè)職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況；債權人提
2022-04-01 15,340 -
股份制企業(yè)破產企業(yè)破產員工工資怎么辦？
股份制企業(yè)破產，拖欠的職工工資，在破產財產支付破產費用和共益?zhèn)鶆罩?，?yōu)先清償。 《企業(yè)破產法》第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?（一）破產人所欠職工的工資和醫(yī)
2022-04-21 15,340
-
01:01
破產企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產后，企業(yè)員工的工資應當優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆找约捌飘a債務清償完畢后，就進入到公司員工工資的清償程序，具體項目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
01:09
企業(yè)破產無力償還員工工資怎么辦企業(yè)破產無力償還員工工資的，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅髽I(yè)拖欠員工工資位列清償順位第一位，也即員工工資債權優(yōu)先于其他債權獲得清償。如果企業(yè)實在是沒有財產可供分配了，破產管理人應當請求人民法院裁定終結破產程序，法院裁定終結破產程
9,509 2022.05.11 -
01:20
企業(yè)破產債務怎么辦根據(jù)我國公司法的規(guī)定，企業(yè)破產之后，需要成立專門的清算組，對企業(yè)的財產進行清算，清算組在清算期間應當通知、公告本企業(yè)債權人，清理債務、債權，并處理企業(yè)清償債務后的剩余資產。法律規(guī)定清算組的此項義務是為了保障債權人的利益得以實現(xiàn)，債權人在被通
3,790 2022.04.17
