工資薪金所得稅應(yīng)稅項目包括哪些
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工資、薪金所得項目適用九級超額累進稅率,根據(jù)月實際收入水平課稅,對其進行稅收籌劃的方法主要有: (1)工資、薪金福利化籌劃。取得高薪是提高一個人消費水平的主要手段,但因為工資、薪金個人所得稅的稅率是累進的,當(dāng)累進到一定程度,新增薪金帶給納稅人的可支配現(xiàn)金將會逐步減少,所以,把納稅人現(xiàn)金性工資轉(zhuǎn)為提供福利,照樣可以增加其消費滿足,卻可少繳個人所得稅。比如,由企業(yè)員工提供住所、假期旅游津貼、福利設(shè)施等。 (2)納稅項目轉(zhuǎn)換與選擇的籌劃。由于相同數(shù)額的工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得所適用的稅率不同,因此利用稅率的差異進行納稅籌劃是節(jié)稅的一個重要思路。在某些情況下將工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得分開,而在有些情況下將工資、薪金所得合并就會節(jié)約稅收。在特定情況下,需要將收入在工資、薪金與勞務(wù)報酬之間轉(zhuǎn)換以節(jié)約納稅。
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個人所得稅應(yīng)稅所得項目包括以下應(yīng)稅項目:工資薪金所得;勞務(wù)報酬所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費所得;財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;股息紅利利息所得;個體工商經(jīng)營所得;財產(chǎn)租賃所得;偶然所得。
個人所得稅免稅項目包括:獎金;債券利息;統(tǒng)一發(fā)給的補貼;福利費等;保險賠款;轉(zhuǎn)業(yè)費;安家費等;應(yīng)予免稅的使館人員的所得;協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;其他免稅所得。
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