職工基本養(yǎng)老保險的領(lǐng)取與繳納標準
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職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種，基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。在我國實行養(yǎng)老保險制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。1991年，《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)[1991]33號)規(guī)定：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度。目前職工基本養(yǎng)老保險的繳費及領(lǐng)取等規(guī)定如下：繳費標準職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔(dān)8%。領(lǐng)取條件 1、本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù); 2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù); 3、個人累計繳費時間滿15年。享受的待遇 1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。 2、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。 3、對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)。 4、死亡待遇： (1)喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(fā)(此為退休人員，離休人員為5000元); (2)一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(fā)(此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月); (3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。 (注：養(yǎng)老保險若出現(xiàn)繳費中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養(yǎng)老保險的相關(guān)待遇)
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養(yǎng)老保險繳費檔次劃分及繳費標準：1.第1檔(社平工資100%)：月繳費659.20元，年預(yù)存8100元(含代理費);2.第23檔(社平工資60%)：月繳費395.60元，年預(yù)存4900元(含代理費);3.第24檔(社平工資40%)：月繳費263.80元，年預(yù)存3300元(含代理費);4.其他繳費檔次和繳費標準參保人員可到市社會保險服務(wù)中心業(yè)務(wù)大廳查詢。
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的五個不同： 1、參保對象不同。 2、繳費、補貼，個人賬戶構(gòu)成的不同。 3、退休條件不同。 4、退休待遇的待遇不同。 5、死亡后的待遇不同。
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農(nóng)村養(yǎng)老保險領(lǐng)取標準,繳納標準我國法律規(guī)定，年滿六十周歲，未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的。不需要進行繳費，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，但符合參保條件的子女應(yīng)參保繳費。年齡較小的距領(lǐng)取年齡十五年以上的，應(yīng)當(dāng)按年繳納，或者允許補繳，但累計繳納不超過十五年。距領(lǐng)取年齡超過十五年的，
2022.09.29 222 -
職工基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件包括本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)；個人累計繳費時間滿15年。養(yǎng)老保險是為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的
2020.01.12 340 -
農(nóng)村基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取標準中央財政主要負責(zé)國務(wù)院統(tǒng)一確定的每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，對中西部地區(qū)給予全額補助，即每人每年660元;對東部地區(qū)給予50%的補助，即每人每年330元。這是目前的補助水平，今后國家將根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動等情況適時調(diào)整。
2020.10.02 772
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職工基本養(yǎng)老保險的繳費標準是什么，職工基本養(yǎng)老保險的繳費標準是
職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種，基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。在我國實行養(yǎng)老保險制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。1991年，《國
2022-03-18 15,340 -
職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是多少，職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是
職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本
2022-04-01 15,340 -
職工基本養(yǎng)老保險繳納比例
職工養(yǎng)老保險繳納基數(shù)。一、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱企業(yè)繳費）的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個人賬戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市
2022-03-25 15,340 -
職工參加基本養(yǎng)老保險前應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費
?！渡鐣ｋU法》第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔(dān)?；攫B(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利
2022-05-05 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,750 2022.04.25 -
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
13,679 2022.05.11 -
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北京養(yǎng)老保險繳費標準北京養(yǎng)老保險繳費標準如下：單位繳19%，個人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。每個地區(qū)繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)不一樣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保險是國家和社會，根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞
5,417 2022.04.17
