流產(chǎn)假有幾天勞動(dòng)法規(guī)定
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女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，勞動(dòng)法規(guī)定流產(chǎn)假為15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條：女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。若女員工是未婚先孕流產(chǎn)的，不享受流產(chǎn)假期，女員工能提供醫(yī)療證明的，可以按病假待遇處理。
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女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
《勞動(dòng)法》沒(méi)有流產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》流產(chǎn)假的天數(shù)，需要根據(jù)懷孕的時(shí)間進(jìn)行確定，分別是：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。流產(chǎn)假期間的工資計(jì)算；流產(chǎn)假期間的工資計(jì)算：產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。流產(chǎn)假是算在產(chǎn)假范圍內(nèi)的，所以發(fā)放的工資標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)按照產(chǎn)假期間的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
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2022.04.12 5,978
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勞動(dòng)法規(guī)定流產(chǎn)幾天假
如果女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，能給15天的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，能給42天的產(chǎn)假。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生
2022-12-10 15,340 -
勞動(dòng)法規(guī)定哪些流產(chǎn)假幾天
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，勞動(dòng)法規(guī)定流產(chǎn)假為15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條：女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;
2022-04-12 15,340 -
勞動(dòng)法規(guī)定流產(chǎn)能給幾天假
如果女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，能給15天的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，能給42天的產(chǎn)假。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生
2022-07-13 15,340 -
《勞動(dòng)法》的規(guī)定上班流產(chǎn)假有幾天
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1,581 2021.04.25
