暑假工不簽合同有效嗎
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學(xué)生做暑假工時(shí)要找正規(guī)的單位，即有營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的單位，不要只求接收而被一些企業(yè)蒙騙。學(xué)生到單位打工后，可與用人單位簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同，諸如一些用工時(shí)間、待遇等問題，都可一一書面約定。如果只是口頭約定，容易造成工資少發(fā)或維權(quán)不利的情況。 暑假工確與公司產(chǎn)生了雇傭關(guān)系，但沒有簽訂用工合同，可以這樣討薪：首先，找介紹工作的中介公司開具勞動(dòng)證明，然后前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請仲裁。如公司仍拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
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暑假工應(yīng)需要簽訂短期勞動(dòng)合同。在應(yīng)聘上兼職崗位之后,可提出簽訂勞務(wù)協(xié)議的要求,保障自身的合法權(quán)益。如果用人單位拒絕或推脫,又希望繼續(xù)工作,可以在工作過程中,保留能夠證明你從事這份兼職的文字、語音、圖片和視頻記錄等。法律另有其他規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。
具體情況具體分析。用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向想用人單位支付違約金。一是有專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);二是需保守商業(yè)秘密即有關(guān)競業(yè)限制。除此之外，不能約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。因而，勞動(dòng)者辭職時(shí)，用人單位如援引簽訂的勞動(dòng)合同要求勞動(dòng)者按約定承擔(dān)違約金，除上述兩種情況外，勞動(dòng)者可以主張?jiān)摷s定無效而拒絕承擔(dān)。
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暑假工能不簽合同嗎暑假工需要簽訂短期勞動(dòng)合同。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。
2020.03.10 148 -
暑假工合同有效嗎暑假工簽的合同屬于業(yè)務(wù)合作合同，屬于勞務(wù)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)關(guān)系，是有效的。 廣義的勞務(wù)合同即是指一切與提供活勞動(dòng)服務(wù)(即勞務(wù))有關(guān)的協(xié)議。狹義的勞務(wù)合同僅指雇傭合同，即是指雙方當(dāng)事人約定，在確定或不確定期間內(nèi)，一方向他方提供勞務(wù)，他方給付報(bào)酬
2021.04.05 206 -
暑假工可以不簽合同嗎暑假工需要簽訂短期勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2020.11.20 220
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暑假工簽合同違約，合同有效嗎
具體情況具體分析。用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向想用人
2021-12-27 15,340 -
暑假工合同有效嗎?
暑假工簽的合同屬于業(yè)務(wù)合作合同，屬于勞務(wù)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)關(guān)系，是有效的。 廣義的勞務(wù)合同即是指一切與提供活勞動(dòng)服務(wù)(即勞務(wù))有關(guān)的協(xié)議。狹義的勞務(wù)合同僅指雇傭合同，即是指雙方當(dāng)事人約定，在確定或不確定
2022-11-04 15,340 -
暑假工合同有效嗎？
暑假工簽的合同屬于業(yè)務(wù)合作合同，屬于勞務(wù)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)關(guān)系，是有效的。 廣義的勞務(wù)合同即是指一切與提供活勞動(dòng)服務(wù)(即勞務(wù))有關(guān)的協(xié)議。狹義的勞務(wù)合同僅指雇傭合同，即是指雙方當(dāng)事人約定，在確定或不確定
2022-07-18 15,340 -
暑假工合同有效嗎
暑假工簽的合同屬于業(yè)務(wù)合作合同，屬于勞務(wù)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)關(guān)系，是有效的。 廣義的勞務(wù)合同即是指一切與提供活勞動(dòng)服務(wù)(即勞務(wù))有關(guān)的協(xié)議。狹義的勞務(wù)合同僅指雇傭合同，即是指雙方當(dāng)事人約定，在確定或不確定
2022-07-13 15,340
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合同簽字不蓋章有效嗎首先，簽字和蓋章具有同等的法律效力，經(jīng)過雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)的合同，即使沒有蓋章，仍然具有法律效力，除非當(dāng)事人另外有約定的。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效，對于自然人訂立的合同，只要當(dāng)事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并且
4,194 2022.04.17 -
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簽合同不按手印有效嗎合同不按手印是有效的。合同是否有效，以雙方當(dāng)事人是否簽字為準(zhǔn)，按手印只是對合同效力的一種增強(qiáng)作用。因?yàn)槭钟∈俏ㄒ坏?，合同是否有效，關(guān)鍵在于雙方是否簽字確認(rèn)，而不在于是否已經(jīng)按手印。即便簽了字不按手印，合同也是有效的。按手印與簽名在一起，只是
795 2022.07.02 -
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合同倒簽有效嗎合同倒簽有效。雙方基于真實(shí)意思表示作出的行為，不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的話，都是有效的行為。合同倒簽是指，合作雙方在合同簽訂生效之前就已經(jīng)開始實(shí)際履行了合同項(xiàng)目的內(nèi)容，而在合同履行過程中，或者在合同履行完畢后補(bǔ)簽合同的現(xiàn)象。但是，合同倒簽存在一
1,782 2022.04.15
