公司給員工買五險(xiǎn)到底有必要嗎
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根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位必須為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)，分別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，和失業(yè)保險(xiǎn)。這五種都是社會(huì)保險(xiǎn)。上面五種保險(xiǎn)是正規(guī)的用人單位必須要為其勞動(dòng)者繳納的。如果用人單位沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)第八十六條: 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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五險(xiǎn)一金的一金是必須買的。五險(xiǎn)一金即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。為員工繳納五險(xiǎn)一金是用人單位的義務(wù)，如果單位不繳納的，員工可以投訴。
公司為職工繳納的五險(xiǎn)包括：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
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有必要要每個(gè)公司都給員工交五險(xiǎn)嗎根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)必須給職工繳足“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，也就是說公司必須給員工繳納五險(xiǎn)一金，不過目前市場上大部分的私人企業(yè)都沒有給員工買公積金，頂多只買
2020.05.03 447 -
公司有沒有必要給員工交五險(xiǎn)一金？有義務(wù)交的。用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。
2020.04.22 366 -
五險(xiǎn)一金公司必須給員工交嗎五險(xiǎn)一金用人單位一定要繳納，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)
2020.01.16 537
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公司給員工上五險(xiǎn)有必要嗎
公司給五險(xiǎn)的好處：公司統(tǒng)一辦理可以省去很多麻煩；繳納的保費(fèi)大部分由公司支付，員工只有少部分由個(gè)人支付；有些保險(xiǎn)個(gè)人做不到，比如工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等。
2021-11-10 15,340 -
五險(xiǎn)一金是公司必須要給員工買嗎
五險(xiǎn)一金的一金是必須買的。五險(xiǎn)一金即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。為員工繳納五險(xiǎn)一金是用人單位的義務(wù)，如果單位不繳納的，員工可以投訴。
2021-12-28 15,340 -
公司必須給員工買五險(xiǎn)一金嗎
是的，在法律上有明確的規(guī)定。 第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 《住房公積金管理?xiàng)l例》 第三十七條 違反本條例的
2022-03-20 15,340 -
公司必須給員工買五險(xiǎn)一金么
給員工購買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育及住房公積金）系用人單位法定義務(wù)，不因約定而免除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保
2021-08-13 15,340
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01:03
干不長有必要交五險(xiǎn)嗎干不長有必要交五險(xiǎn)，五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。用人單位必須依法繳納，如果單位不繳納的，會(huì)受到社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)構(gòu)的處罰。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)，憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書
5,891 2022.04.17 -
01:08
公司給未畢業(yè)大學(xué)生交五險(xiǎn)公司給未畢業(yè)大學(xué)生交五險(xiǎn)是不可行的。沒有畢業(yè)的大學(xué)生是無法和單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，可以提前簽訂勞動(dòng)合同，但是合同開始應(yīng)該從畢業(yè)時(shí)間開始。在沒有畢業(yè)之前，單位也無法給員工繳納五險(xiǎn)一金。在校大學(xué)生的學(xué)籍和檔案都在學(xué)校，在單位上班是屬于實(shí)習(xí)性質(zhì)的，
5,370 2022.04.17 -
01:13
公司破產(chǎn)會(huì)給員工賠償嗎企業(yè)破產(chǎn)，員工是有賠償?shù)模滟r償費(fèi)用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 通常，工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等等，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應(yīng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,169 2022.04.15
