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工傷能拿到離職補償金嗎

2023-03-04 14:39

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青海在線咨詢顧問團

2023-03-04回復(fù)

工傷賠償不是要離職才有的賠。 工傷保險待遇按照不同階段不同待遇支付,不構(gòu)成傷殘的,復(fù)工既可以進行結(jié)算;構(gòu)成傷殘的,勞動能力鑒定結(jié)論出來即應(yīng)進行當(dāng)前費用結(jié)算,包括按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金結(jié)算和1——4級的辦理按月領(lǐng)取傷殘津貼手續(xù);離職時支付的是5——10級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金就業(yè)補助金,按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定支付。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

有賠償?shù)摹T工和單位解除勞動關(guān)系時,單位應(yīng)該支付有傷殘人員一次性就業(yè)補助金,社保支付一次性醫(yī)療補助金。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

工傷辭職能否拿到經(jīng)濟補償金要根據(jù)辭職的原因而定。如果工傷職工因用人單位的以下行為而辭職的,能拿到經(jīng)濟補償金: (一)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)用人單位未及時足額支付勞動報酬的; (三)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的; (六)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的; (七)用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。

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