勞動爭議可以向工商局投訴嗎?
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發(fā)生勞動爭議不是必須到企業(yè)注冊地勞動部門投訴。法律規(guī)定,為了公正及時解決勞動爭議,保護勞動者的合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,勞動者與企業(yè)發(fā)生勞動爭議便于勞動者解決糾紛,明確規(guī)定勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動部門管轄。 勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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勞動者曠工的,用人單位可以要求勞動者賠償因為曠工給其帶來的損失,并可以解除合同。沒有按照用人單位規(guī)定提供勞動,且沒有正當(dāng)理由,沒有經(jīng)過用人單位同意的算礦工。曠工屬于嚴重違反用人單位規(guī)章制度,單位可以以此為理由與勞動者解除勞動合同。
拖欠工資可以向勞動局投訴,但是對于勞動爭議,一般都是先向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,直接向人民法院提起訴訟。
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勞動爭議可以向哪些部門投訴
勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益時,有權(quán)向勞動保障行政部門投訴,具體可以投訴的情況有以下幾類: (1)用人單位違反錄用和招聘職工規(guī)定的。如招用童工、收取風(fēng)險抵押金等; (2)用人單位違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的。如拒不簽訂勞動合同、違法解
2020.05.13 333 -
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拖欠工資勞動者可以向勞動局投訴嗎?
用人單位拖欠工資,勞動者可以去勞動局投訴,但是對于用人單位無故拖欠其工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。
2020.06.19 231
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拖欠工資可以向勞動局投訴嗎
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面
2022-04-11 15,340 -
拖欠工資向勞動局投訴可以嗎
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面
2022-04-18 15,340 -
工資拖欠可以向勞動局投訴嗎
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面
2022-04-24 15,340 -
不發(fā)工資可以向勞動局投訴嗎
有用,去勞動爭議仲裁委員會,根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》,試用期是有工資的,而且根據(jù)簽訂合同期限的長短,約定的試用期期限也不同。
2022-10-05 15,340
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投訴工商局工作人員怎么投訴投訴工商局工作人員的投訴方式如下:消費者通過信函、電子郵件和12315網(wǎng)站投訴平臺等形式投訴,投訴應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容:消費者的姓名以及住址、電話號碼等聯(lián)系方式;被投訴人的名稱、地址;投訴的要求、理由及相關(guān)的事實根據(jù);投訴的日期等。按照規(guī)定工商
15,060 2022.05.11 -
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下: 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議; 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議; 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并
1,243 2022.09.09 -
00:48
勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人一方可以勞動爭議發(fā)生后,一方當(dāng)事人可以向用人單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動仲裁爭議委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人可以依次
1,486 2022.04.17