沒簽合同辭職第一天走大概得多少天?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等;n依據(jù)《勞動合同法》37條,你提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。n沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,你直接提交辭職信就走人,這個時候就是你違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘你產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求你承擔(dān)。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
如果是在試用期的,一般是需要提前三天通知用人單位。如果是正式的員工,需要勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位。沒簽合同的,工作年限長的,相當(dāng)于與用人單位簽訂了無固定期限勞動合同,一般需要提前三十日通知用人單位,才能離職。 勞動者自愿解除勞動合同的,公司不需要支付賠償。勞動者未提前提出的,應(yīng)當(dāng)賠償用人單位的經(jīng)濟損失。
一般沒過試用期,當(dāng)天都可以走了,如果過了試用期還沒有簽合同,可以要求雙倍工資。 1、根據(jù)勞動合同法第十四條第三款規(guī)定:“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。”此款之規(guī)定說明你已經(jīng)和該用人單位形成了無固定期勞動合同,這不需要紙質(zhì)合同,法律已經(jīng)規(guī)定就是視為無固定期勞動合同。 2、根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資?!?/p>
-
入職后大概第一天簽的勞動合同,第二天我不想干了
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,勞動者還沒過試用期辭工,用人單位應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)法合法的工資,用人單位不得拖欠勞動者的合法工資,勞動者和用人單位存在勞動糾紛的,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.06.04 200 -
沒簽合同辭職當(dāng)天走合法嗎
跟公司沒簽合同直接離職不合法。 只要產(chǎn)生了事實上的勞動關(guān)系,即使未簽合同,也應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定。就算是單位沒有和員工簽勞動合同,但是員工也要按照正常的離職程序,提前一個月告知用人單位,并且辦理工作的交接,要注意保留相關(guān)的證據(jù)才方便于日后維權(quán)。
2020.02.15 152 -
-
離職沒簽合同大概幾天走
如果交辭職報告滿一個月,仍然沒有人來跟我交接,我可以強行離職嗎?——可以! 但是太可惜了! 未簽訂勞動合同的,員工可以主張: 一是要求補簽勞動合同;工作滿一年仍未簽訂的,可以要求補簽無固定期限勞動合同
2022-03-26 15,340 -
辭職沒有簽合同幾天走
用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等;依據(jù)《勞動合同法》3
2023-02-13 15,340 -
沒簽合同辭職幾天能走
沒簽勞動合同,書面提出離職后可以立即走人,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經(jīng)濟補償金、從第二個月起支付雙倍工資、補繳社保等;協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,從離職開始算,勞動仲裁時效為一年。 1、申請
2022-05-14 15,340 -
沒有簽合同的辭職大概多久可以走
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、依據(jù)《
2022-03-27 15,340
-
00:50
刑事拘留一般得多少天刑事拘留,一般情況下得拘留14日。刑事拘留的最高法定期限為37日,最低的期限約為三日。具體的時間,要根據(jù)案件的復(fù)雜程度來確定。根據(jù)刑事訴訟法第91條的規(guī)定,刑事拘留的期限包括了提請批捕和審查批捕的時間,是二者的總和。如果犯罪嫌疑人、近親屬及
3,117 2022.04.17 -
01:35
刑事拘留14天放人概率多大根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定,對于犯罪嫌疑人拘留的時間最長可達37天,所以刑拘14天后會不會放人,要根據(jù)案情而定,如果公安機關(guān)有確切的證據(jù)證明嫌疑人涉嫌犯罪的,一般是不會放人的?!缎淌略V訟法》第八十九條規(guī)定,公安機關(guān)對被拘留的人,認為需要逮捕的,應(yīng)
6,172 2022.04.15 -
00:59
一般拘留三天大概幾點放出來一般拘留三天大概幾點放出來,法律沒有統(tǒng)一的規(guī)定。執(zhí)行拘留的時間以日為單位計算,從收拘當(dāng)日到第2日為1日。釋放時間應(yīng)該是第三日24時,也就是第四日0時,一般要到第四日上班時間釋放。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,行政拘留是最嚴(yán)厲的一種行政處罰,通常適用
5,465 2022.04.17