工傷認(rèn)定后勞動(dòng)者可以有償獲得賠償嗎
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，如果勞動(dòng)者提出與勞動(dòng)單位解除合同的，還可以獲得相應(yīng)的賠償嗎總的來(lái)說(shuō)，在受到工傷后，勞動(dòng)者有權(quán)選擇繼續(xù)留在用人單位，保持勞動(dòng)關(guān)系;也可以提出解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。在此間，無(wú)論勞動(dòng)者去或留，都同樣可以得到相應(yīng)的工傷賠償——一、工傷職工要求留用的，用人單位不得解雇根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條，勞動(dòng)者在單位“患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的”，甚至疑似職業(yè)病而在診斷留醫(yī)觀察的，用人單位都不得解除勞動(dòng)合同，否則認(rèn)定為非法解雇，要作出經(jīng)濟(jì)賠償。所以，如果工傷員工要求保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，?shí)在難以安排的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼，而具體的津貼標(biāo)準(zhǔn)則視職工的傷殘程度而定。二、工傷職工要求解除勞動(dòng)關(guān)系，需給付補(bǔ)助金經(jīng)傷殘認(rèn)定后的工傷職工如果要求提出與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的第36條，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)金。需要注意的一點(diǎn)是，以上提到的傷殘津貼以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)金，按照法律的規(guī)定，需要工傷勞動(dòng)者在經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定后，鑒定為五到十級(jí)傷殘才有權(quán)提出。
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民事賠償與工傷賠償可以兼得。法律規(guī)定，因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償。也就是說(shuō)勞動(dòng)者在主張了民事賠償后依然可以獲得工傷賠償，兩者是不沖突的。
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工傷認(rèn)定后死亡可以獲得哪些賠償職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)
2020.11.17 325 -
勞動(dòng)者因工傷死亡可以從哪里可獲得賠償勞動(dòng)者因工傷死亡的，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資六個(gè)月； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因
2022.04.16 631 -
勞動(dòng)者認(rèn)定工傷后有哪些賠償規(guī)定勞動(dòng)者認(rèn)定工傷后賠償規(guī)定有： 1、員工因工死亡后，賠償項(xiàng)目包括：?jiǎn)试豳M(fèi)、親屬撫恤金、一次性死亡補(bǔ)貼； 2、員工工傷后，賠償項(xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼、交通住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期間的工資、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)貼、傷殘津貼、一次性
2022.04.14 269
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工傷認(rèn)定后可以獲得哪些賠償?
可以獲得的賠償項(xiàng)目有：1、醫(yī)療費(fèi)：【30條、工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取】。 2、住院期間伙食津貼費(fèi)：【30條、標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)政府另行確定。工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取】。 3、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通費(fèi)：【30條】前提為醫(yī)療機(jī)
2022-03-07 15,340 -
工傷認(rèn)定后多久才可以獲得賠償
工傷賠償屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)時(shí)效，則不受法律保護(hù)?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
2022-03-30 15,340 -
工傷職工也可以獲得雙重賠償嗎？哪些情況下勞動(dòng)者可以獲得雙重賠償
根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定，工傷職工也可以獲得雙重賠償。 最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》（自2004年5月1日起施行）第十
2022-02-06 15,340 -
勞動(dòng)者死亡后可以獲得哪些賠償
如果是因工作勞累導(dǎo)致死亡的，屬于工傷，可申請(qǐng)工傷賠償。如果是個(gè)人原因死亡的則不屬于工傷?！奥毠ぃêx退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）
2022-02-04 15,340
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01:06
車禍?zhǔn)芎φ呷绾潍@得賠償車禍?zhǔn)芎φ哔r償依據(jù)道路交通事故處理程序規(guī)定的規(guī)定，發(fā)生車禍后受害人與責(zé)任人可以雙方協(xié)商和解，如果雙方和解不成的通過(guò)訴訟解決。交警部門出具交通事故認(rèn)定書(shū)之后，如果不構(gòu)成交通肇事罪的話，可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解順利的話可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議，如不能就賠償達(dá)
1,637 2022.05.11 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無(wú)法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17 -
01:04
購(gòu)買農(nóng)村老宅子,以后拆遷可以獲得賠償嗎購(gòu)買農(nóng)村老宅子，以后拆遷可以獲得賠償。但宅基地是歸集體所有的，如果購(gòu)房者不是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)集體成員的，沒(méi)有土地補(bǔ)償款。但是可以通過(guò)買賣合同向賣方主張。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，土地補(bǔ)償費(fèi)歸農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所有；地上附著物及青苗補(bǔ)償費(fèi)歸地上附著物及青苗的所
1,035 2022.05.11
