我想問一下我在廠里上班出了工傷是右前腳損傷堅定為七級我的工資上班是四千工傷期間是三千五如果離廠能賠我多少錢有社保具體點謝謝了
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工上下班途中，發(fā)生交通事故的處理 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;第一百一十九條本法中下列用語的含義： (一)“道路”，是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。 (二)“車輛”，是指機動車和非機動車。 (三)“機動車”，是指以動力裝置驅(qū)動或者牽引，上道路行駛的供人員乘用或者用于運送物品以及進行工程專項作業(yè)的輪式車輛。 (四)“非機動車”，是指以人力或者畜力驅(qū)動，上道路行駛的交通工具，以及雖有動力裝置驅(qū)動但設計最高時速、空車質(zhì)量、外形尺寸符合有關國家標準的殘疾人機動輪椅車、電動自行車等交通工具。 (五)“交通事故”，是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。 所以要特別注意：當員工上下班，如果是步行、騎自行車、電動自行車與自行車、電動自行車、殘疾人機動輪椅車相撞受傷的就不能認定為工傷了。 2、什么是“上下班途中”及“受到機動車事故傷害的”? 關于實施《工傷保險條例》若干問題的意見(勞社部函〔2004〕256號)中解釋： 二：條例第十四條規(guī)定：“在上下班途中，受到機動車事故傷害的”。這里的“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中，也包括職工加班加點的上下班途中?！笆艿綑C動車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的。 3、不符合不得認定工傷條件： 不得認定為工傷的條件在《工傷保險條例》第十六條有明確規(guī)定： 第十六條職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： (一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的; (二)醉酒導致傷亡的; (三)自殘或者自殺的。 從上面規(guī)定可以看出：
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
當我們受到工傷的時候，就可以向公司申請一定的賠償；在這些賠償中，主要包括誤工費和營養(yǎng)損失費用。這兩項費用是工傷中，最為基礎的費用，我想這也是最為合理的兩項費用；所以在我們因公受傷以后，有權利向公司索要這些費用。
在工廠里上班受傷住院應該屬于工傷，它有兩種情況，一種是簽訂勞動合同的，自己不用墊付醫(yī)藥費，一切由公司承擔，如果傷得嚴重還可以申請評定傷殘等級。工傷期間公司應該付60%的工資（按當?shù)仄骄べY）。如果沒有簽訂合同，那也許就要自己先墊付醫(yī)藥費，然后申請法院仲裁。看仲裁結果賠償。
-
我在韶關工地上班受傷工傷九級能賠多少錢工傷鑒定9級的工傷待遇： 1、一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資； 2、停工留薪，在治療和修養(yǎng)期間，由用人單位按正常工資待遇支付； 3、醫(yī)療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付； 4、其他待遇。
2020.08.21 153 -
我的工傷鑒定是十級我月薪兩千多當勞動者因工作原因受傷時，為之后申請相關賠償，應及時進行工傷鑒定。工傷鑒定的步驟如下： 1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構申請傷殘等級評定； 2.鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗
2020.11.26 155 -
下班在廠里扭傷腳是否算工傷員工下班后扭傷腳骨折，不再是工作時間和工作場所；工作中扭傷腳；不在工作時間前后在工作場所從事與工作相關的準備或最終工作，扭傷腳；不是下班途中的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故。不符合《工傷保險條例》規(guī)定的，可以認定為工傷條件，不能
2022.05.11 784
-
我在工廠上班被人打了我能賠多少錢
被人打了的賠償：1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。 醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法
2022-04-16 15,340 -
在工廠上班期間，在工廠里受傷，廠里為了保險賠償我們應該怎么辦？
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間
2022-01-08 15,340 -
在工廠上班手指受傷了怎么辦？如題謝謝了
一般有兩種處理方式，按照工傷或者人身損害賠償。申請認定工傷的話需要雙方的勞動關系材料明確，勞動合同，工資流水等。如無完整材料可以按照人身損害要求對方賠償，數(shù)額包括：醫(yī)療費用、住院期間伙食補助、交通費，
2022-03-31 15,340 -
我在廠里上班，在廠里上班，腳趾頭骨折，請問廠里有沒有必要做工傷
你小舅在打臨時工時的受傷可以通過兩種途徑解決，第一，按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害撫慰
2022-01-21 15,340
-
00:55
在工廠上班工傷工資標準怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標準的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,407 2022.04.17 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,951 2022.05.11 -
01:48
廠里上班受傷了一般怎樣解決在廠里上班受傷了，如果是工作期間受傷，一般能認定為因工作受傷，職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷，也稱為工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關
2,048 2022.05.11
