工傷單位不承認(rèn)賠償怎么辦
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可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/6605571809878560612.html">工傷保險(xiǎn)條例》第62條第2款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！奔磳ξ磪⒓庸ｋU(xiǎn)的職工所發(fā)生的工傷，用人單位是直接的賠償責(zé)任人，但這并不意味著在用人單位拒絕賠償或無法賠償?shù)那闆r下，勞動者便索賠無門。因?yàn)椤?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/8409425351720341202.html">社會保險(xiǎn)法》第41條規(guī)定：“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。”根據(jù)《社會保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第6條第2款之規(guī)定，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。即當(dāng)勞動者發(fā)生工傷遇到“無人管”時，可以申請工傷保險(xiǎn)基金先行支付。
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用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定，如果公司不承認(rèn)工傷的，可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。公司需要在事故發(fā)生后一個月內(nèi)提出報(bào)告，如果公司不申請的，受傷的員工或者其近親屬應(yīng)該要在一年內(nèi)申請鑒定。需要提交以下材料：工傷認(rèn)定的申請表、與用人單位的勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等。
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單位不承認(rèn)工傷怎么辦？職工在工作的過程中，可能會因?yàn)樽约夯蛘咄碌牟恍⌒亩鴮?dǎo)致人身受到損害，而這時一般都是會認(rèn)定構(gòu)成工傷的。但實(shí)踐中，有的用人單位卻不承認(rèn)職工構(gòu)成工傷，最終目的也就是不愿意作出賠償。那現(xiàn)實(shí)中要是單位不承認(rèn)是工傷該怎么辦呢?根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的相
2020.03.24 163 -
工傷認(rèn)定為工傷單位不賠償怎么辦認(rèn)定為工傷后，單位不賠償?shù)奶幚矸绞绞?，可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用
2020.11.10 217 -
工傷公司不賠償怎么辦，不認(rèn)定工傷單位賠償用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合
2020.12.07 327
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單位不承認(rèn)單位不承認(rèn)工傷怎么辦
根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，職工可以催促用人單位在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社保部門提出工傷認(rèn)定申請;公司沒有提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生
2023-01-09 15,340 -
單位不承認(rèn)不承認(rèn)是工傷怎么辦
單位不承認(rèn)是工傷怎么辦？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條明確規(guī)定，職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。所以，若公司不承認(rèn)工傷的，則應(yīng)該自行證明員工的傷害不是工傷。如
2022-04-06 15,340 -
單位不承認(rèn)工傷怎么辦？
根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，職工可以催促用人單位在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社保部門提出工傷認(rèn)定申請;公司沒有提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生
2022-11-24 15,340 -
單位不承認(rèn)工傷怎么辦
即使用人單位不承認(rèn)是工傷，不愿意向社會保障局申請進(jìn)行工傷認(rèn)定的，此時受傷的職工或其家屬也是可以按照規(guī)定申請進(jìn)行工傷認(rèn)定，只不過要注意申請工傷認(rèn)定期限，最好不要超過規(guī)定的期限申請進(jìn)行認(rèn)定。 員工受傷：
2022-05-13 15,340
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00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
01:03
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、
1,391 2022.11.21
