企業(yè)不交社會保險對員工有哪些負責(zé)
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企業(yè)不交社會保險的行政責(zé)任 根據(jù)《社會保險法》第八十四條規(guī)定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定,繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴重的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴重的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
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用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額-倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
企業(yè)員工保險制度有以下幾種: 企業(yè)需要給企業(yè)員工保險的是“五險”,指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的。社保機構(gòu)按照身份證號碼為每個參保職工建立一個養(yǎng)老保險個人賬戶,按照本人繳費基數(shù)11%的金額記入個人賬戶,逐年累記并計算利息。個人賬戶清楚記錄職工的繳費情況,并作為退休時計算待遇的依據(jù)。除基本的企業(yè)員工保險外,有些企業(yè)還要給員工交納意外傷害險什么的,那都是福利待遇好的企業(yè)。
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企業(yè)不給員工買社保首先由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下罰款。
2020.02.06 140 -
公司不交社保員工會負什么責(zé)任?
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2022-06-27 15,340 -
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2022-04-13 15,340 -
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2023-01-29 15,340
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企業(yè)職工社保在哪里查詢企業(yè)職工社保可以在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行查詢,也可以在網(wǎng)上查詢個人的社會保險信息。法律明確規(guī)定,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向參保人員及其用人單位開放社會保險個人權(quán)益記錄查詢程序,界定可供查詢的內(nèi)容,通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)網(wǎng)點、自助終端或者電話、網(wǎng)站等
8,011 2022.04.12 -
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5,164 2022.05.11 -
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