哺乳期允許哺乳多長(zhǎng)時(shí)間?
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哺乳期是指產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時(shí)期,就是開始哺乳到停止哺乳的這段時(shí)間,一般長(zhǎng)約10個(gè)月至1年左右?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第62條、第63條規(guī)定:產(chǎn)期是指女性生產(chǎn)后的90天,哺乳期是指女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。以下是女職工哺乳期勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定: 1、哺乳假的規(guī)定:女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎純授乳時(shí)間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。嬰兒滿一周歲后,經(jīng)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒的,可適當(dāng)延長(zhǎng)女職工授乳時(shí)期,但最多不超過六個(gè)月。授乳時(shí)間及在本單位授乳往返時(shí)間,應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十五條)女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可謂哺乳假六個(gè)半月。(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十六條) 2、勞動(dòng)條例修訂新媽媽每天1小時(shí)哺乳:用人單位至少每?jī)赡杲M織女職工進(jìn)行一次體檢;哺乳期的女職工每日有不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間……目前,國(guó)務(wù)院法制辦正在修訂《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》。市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人昨天(29日)表示,《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》修訂公布后,本市將根據(jù)情況,出臺(tái)地方性的規(guī)章。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,女職工勞動(dòng)保護(hù)出現(xiàn)了不少新情況和新問題,國(guó)務(wù)院于1988年頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》已不能適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展,其修訂工作已列入國(guó)務(wù)院法制辦的議事日程。據(jù)了解,《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》修訂中,有三大焦點(diǎn):一是用人單位至少每?jī)赡杲M織女職工進(jìn)行一次體檢。體檢的內(nèi)容為婦女常見病篩查,包括基本檢查項(xiàng)目和建議檢查項(xiàng)目,如宮頸癌、乳腺癌、生殖道感染;二是每天應(yīng)給予哺乳期女職工至少1個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間。此次修訂草案第十三條規(guī)定:“哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工,用人單位應(yīng)當(dāng)在工作時(shí)間內(nèi)每日安排不少于1小時(shí)的時(shí)間作為哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間;生育多胞胎的,每日增加1小時(shí)的哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間?!比桥毠ね唇?jīng)可否休假。修訂草案第七條規(guī)定:“女職工在月經(jīng)期間,用人單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的月經(jīng)期間禁忌從事的高處、低溫和第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),以及其他禁忌從事的勞動(dòng)”。有醫(yī)學(xué)專家針對(duì)此條還專門提出,女職工因?yàn)橥唇?jīng)無法正常工作,有醫(yī)生證明的,休1到2天病假,工資應(yīng)該保留。市總工會(huì)女工部相關(guān)負(fù)責(zé)人說,《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》確實(shí)有修訂的必要,目前北京有不少單位根據(jù)實(shí)際情況,已經(jīng)實(shí)行了每年一次體檢。這個(gè)法規(guī)出臺(tái)后,北京將根據(jù)實(shí)際情況,出臺(tái)地方性法規(guī)。 3、女職工哺乳期保護(hù): 1、女職工哺乳期內(nèi)的勞動(dòng)強(qiáng)度及禁忌勞動(dòng)保護(hù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定:“不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間,從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)?!比槟附蓮氖碌膭趧?dòng)范圍是:(1)作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè);(2)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);(3)作業(yè)場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物的濃度超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。 2、哺乳期內(nèi),女工每天有2次哺乳時(shí)間,每次半小時(shí),兩次時(shí)間可以并作一次使用。哺乳去路上的時(shí)間也算作工作時(shí)間。 3、對(duì)用人單位在1年的哺乳期內(nèi)隨意解除勞動(dòng)合同的禁止。《勞動(dòng)法》第29條的規(guī)定。 4、上海市對(duì)女職工哺乳期保護(hù)的細(xì)則?!渡虾J信毠趧?dòng)保護(hù)辦法》作出更為詳盡的規(guī)定:(1)女職工生育后,在其嬰兒1周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)內(nèi)授乳2次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎純授乳時(shí)間為30分鐘,亦可將2次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次喂乳時(shí)間30分鐘。嬰兒滿1周歲后,經(jīng)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)確診為體弱的,可適當(dāng)延長(zhǎng)女職工授乳時(shí)期,但最多不超過6個(gè)月。哺乳時(shí)間在本單位內(nèi)授乳往返時(shí)間,應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(2)女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假6個(gè)半月。(3)哺乳假的工資按本人原工資的80%發(fā)給。單位增加工資時(shí),哺乳假應(yīng)作出勤對(duì)待。
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哺乳期哺乳期時(shí)間規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。用人單位不得因女職工哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。
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哺乳期多長(zhǎng)時(shí)間為法定的哺乳期
法定的哺乳期以10個(gè)月到1年為標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
2020.10.31 371 -
女員工哺乳期多長(zhǎng)時(shí)間,哺乳期的時(shí)間有多長(zhǎng)
哺乳期一般情況下為一年。就是小孩子一周歲時(shí)止。但是不一定會(huì)給你假期,一般只規(guī)定了如果孩子不滿一周歲,可以在勞動(dòng)時(shí)間給與其2次哺乳時(shí)間,每次30分鐘。多個(gè)孩子可以延長(zhǎng)時(shí)間。
2020.04.21 352 -
哺乳期的哺乳時(shí)間是多久
哺乳期時(shí)間規(guī)定是12個(gè)月。法定哺乳期為12個(gè)月(被哺乳的嬰兒從出生到滿周歲),對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),同時(shí)應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間。
2020.06.13 415
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哺乳期哺乳期規(guī)定多長(zhǎng)時(shí)間
哺乳期一般是一年,而對(duì)于哺乳期的女職工,用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為其安排一小時(shí)的哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳一個(gè)嬰兒每天增加一小時(shí)的哺乳時(shí)間。
2022-06-26 15,340 -
哺乳期多長(zhǎng)時(shí)間是法定哺乳期?
法定哺乳期為十二個(gè)月,即從嬰兒出生之日起至滿一周歲。有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間
2022-07-10 15,340 -
哺乳假哺乳假多長(zhǎng)時(shí)間
關(guān)于哺乳假多長(zhǎng)問題一般哺乳假一年(寶寶出生后一年計(jì)算),可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間,可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)(哺乳假含人工喂養(yǎng))。
2022-08-06 15,340 -
哺乳期哺乳期時(shí)間規(guī)定是多長(zhǎng)
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第9條的規(guī)定:對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多
2022-06-29 15,340
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00:55
哺乳期不允許離婚嗎哺乳期女方可以申請(qǐng)離婚,男方一般不能在哺乳期間起訴離婚。但是,如果法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的,男方也可以在哺乳期間起訴離婚。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi),男方都不得提
1,470 2022.04.17 -
01:20
哺乳假有多長(zhǎng)哺乳假一般不是按天來計(jì)算。是指在孩子不到一歲的情況下,在女員工的工作時(shí)間內(nèi)給一個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間,這就算做哺乳的假,而且是算在工作時(shí)間里的,而且這個(gè)假是受女職工勞動(dòng)保護(hù)法保護(hù)的,每一個(gè)在哺乳期的婦女在生了孩子一年內(nèi)都可以有這個(gè)假。女職工符合計(jì)
415 2023.06.12 -
01:56
哺乳期間能離婚嗎我國(guó)民法典明確規(guī)定了,在女方哺乳期間,也就是分娩后的一年內(nèi),男方都不可以單方面提出離婚的請(qǐng)求。但這并不意味著,只要女方處在哺乳期間,雙方就不可以解除法定的婚姻關(guān)系。根據(jù)民法典的規(guī)定,如果是女方一方面提出離婚的話,或者人民法院認(rèn)為確實(shí)有必要受
1,839 2022.04.17