單位未交社保如何賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
單位未交社保，所應承擔的賠償責任如下：承擔未繳社會保險費有關的罰款、滯納金等費用；賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用；承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用；賠償給勞動者造成的其它費用。
單位未繳納社保如何賠償根據勞動法和社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，應當繳納社會保險費的單位和個人應當按時足額繳納社會保險費，養(yǎng)老保險費應當納入社會保險基金。用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金，應由有關行政部門責令限期繳納。將用人單位應當繳給社保部門，納入保險基金的養(yǎng)老保險費直接判給勞動者，不符合社會保險法規(guī)的相關規(guī)定。用人單位未履行法定義務而獲利益可作賠償標準。
-
單位沒交社保如何賠償單位未繳納社保不需要對員工進行賠償，只要補繳就可以； 但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經濟補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.07.05 176 -
單位未交社保解除勞動合同如何賠償單位不交社保，員工可以因此而解除勞動合同的，且公司需要支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2020.04.07 438 -
用人單位不交社保如何賠償如果用人單位不為員工交納社保，首先用人單位應當補繳員工被欠繳的社會保險。其次，用人單位應當補償勞動者因無法享受社會保險而產生的損失，具體數額應該根據員工的實際損失來判斷。最后如果員工因此離職的，用人單位應當支付員工經濟補償，補償標準為每滿一
2022.04.16 1,865
-
用人單位未買社保，如何賠償？
首先，公司不支付社會保險是不可能的。勞動法規(guī)定使用者必須為員工支付養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險。這五種是強制性交。如果公司不交保險，可以要求公司補充，有關部門處罰公司，影響公司年度審查。如果公
2021-10-25 15,340 -
單位未交社保如何起訴
你可以申請勞動仲裁要求補繳以前的社會保險。如果你不愿意在公司工作了，可以要求解除合同。勞動合同法第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單
2022-03-15 15,340 -
單位未給交社保如何處理
如果發(fā)現自己單位沒給自己交社保，可以先和公司協(xié)商，讓公司把之前沒交的社保及時補繳到社保經辦機構。如果單位拒絕辦理，應當到勞動監(jiān)察部門舉報或提起勞動爭議仲裁。但是，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第
2022-03-15 15,340 -
單位未交社保賠償多少
第一、公司沒有交社保，可以要求補繳社保的，這個不存在仲裁時效問題，因為勞動關系存續(xù)期間而發(fā)生的勞動報酬爭議，不受仲裁時效控制，從解除勞動關系之日起算的。 第二、公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的
2022-03-17 15,340
-
01:01
單位如何調員工社保基數單位調員工社?；鶖盗鞒倘缦拢?1、申請調高繳費基數的，可以通過登錄所在地人力資源和社會保障自助經辦系統(tǒng)自行申報； 2、申請調低繳費基數的，需要攜帶調整時段中各相應年度個人實際收入憑證原件及復印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請調整。 根據
12,644 2022.04.18 -
01:15
單位交社保怎么查單位交社保的查詢方式如下： 1、電話查詢：撥打社保局服務電話12333查詢； 2、社保中心查詢：可以咨詢當地的醫(yī)保部門或單位社保辦理人員； 3、網上查詢：首先打開自己所在城市辦理的社保卡官網網站；找到以后直接進入，然后找到信息查詢模塊點擊進
4,395 2022.06.22 -
00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農轉非戶口；辦理地點：當地社區(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的社保局
3,313 2022.05.11
